Addetto/a Gestione Gare ed Appalti - Categorie Protette (L.68/99) Job Details | Hartmann

HARTMANN GROUP; Verona; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale in continua crescita cerca un Addetto/a Gestione Gare ed Appalti per supportare i processi di gara e offerta. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, dove la precisione e l'analisi sono fondamentali. Sarai responsabile della gestione della documentazione di gara, dell'aggiornamento delle informazioni sui clienti e della collaborazione con il team di vendita. Con oltre 200 anni di storia, l'azienda offre un contratto a tempo indeterminato, condizioni di lavoro flessibili e un'atmosfera lavorativa amichevole. Unisciti a noi e contribuisci a fare la differenza nel settore sanitario.

Servizi

Orario flessibile

Smart working

Stipendio interessante

Contratto a tempo indeterminato

Ottima atmosfera lavorativa

Piattaforma di benefit aziendali

Opportunità di formazione e sviluppo

Competenze

• Diploma o Laurea in Economia/Giurisprudenza richiesto.
• Capacità di analisi, precisione e rispetto delle scadenze sono fondamentali.

Mansioni

• Gestire la preparazione dei documenti di gara e offerta per i clienti.
• Aggiornare il database delle strutture ospedaliere e informare i Sales Manager.

Conoscenze

Analisi

Comunicazione

Problem Solving

Organizzazione

Multitasking

Precisione

Formazione

Diploma in Economia

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

In HARTMANN, siamo tutti impegnati ad aiutare, prenderci cura, proteggere e crescere . Supportiamo gli operatori sanitari affinché possano concentrarsi su ciò che conta davvero: avere un impatto positivo sulla vita delle persone. Realizziamo soluzioni che fanno la differenza. E con il tuo impegno potrai crescere ogni giorno nel tuo lavoro. Noi di HARTMANN crediamo nella differenza che puoi fare.

Unisciti al nostro team come

Addetto/a Gestione Gare ed Appalti - Categorie Protette (L.68/99)

ITA-Verona

HARTMANN Italy, la filiale italiana del Gruppo HARTMANN (società tedesca quotata in borsa), è alla ricerca di un Addetto/a Gestione Gare ed Appalti presso la nostra sede di Verona. Si occuperà della corretta preparazione dei documenti di gara e di offerta per i clienti dei principali canali aziendali, nel rispetto delle procedure aziendali e dei piani di gara.

Responsabilità:

• Gestire la banca dati del concorso e il relativo piano cronologico
• Aggiornare il database delle strutture ospedaliere in tutto il paese, clienti attivi e potenziali
• Informare i Sales Manager dei termini delle gare d'appalto
• Preparare la documentazione per le gare d’appalto, avendo cura di rispettare le procedure e i termini stabiliti
• Mantenere e gestire l’archivio delle gare d’appalto
• Verificare la conformità degli ordini alle condizioni commerciali (prezzo e sconto)
• Informare il Business Office Manager di eventuali eccezioni e/o anomalie riscontrate
• Effettuare analisi periodiche di redditività
• Collaborare alla stesura dei listini prezzi
• Sostenere la forza vendita per l'avanzamento e il buon completamento degli ordini

Qualificazioni:

• Diploma e/o Laurea in Economia, Giurisprudenza o equivalente
• Qualità di riservatezza e discrezione richieste dal ruolo
• Capacità di precisione, analisi e rispetto delle scadenze
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Capacità organizzative e multitasking
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Atteggiamento di problemi solving
• Capacità di lavorare in gruppo
• Conoscenza di Excele dei principali strumenti informatici
• Precisione/Attenzione ai dettagli
• Preferibile conoscenza della lingua inglese

Benefit:

• Azienda internazionale stabile e in continua crescita con oltre 200 anni di storia
• Per supportare il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata, ti offriamo condizioni di lavoro flessibili, ad es. orario flessibile o smart working
• Stipendio interessante con pagamenti annuali speciali
• Un lavoro sicuro con un contratto a tempo indeterminato
• Un'ottima atmosfera lavorativa in un team amichevole e motivato
• Varie offerte per i dipendenti, ad es. Piattaforma di benefit aziendali e varie offerte di salute e fitness
• Conversazioni di feedback e conseguenti opportunità di formazione e sviluppo

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