Addetto/a Gestione del Personale – Settore Macchine Industriali

Impiegando; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di Bologna operante nel settore delle macchine industriali cerca un Addetto alla Gestione del Personale. Questa figura si occuperà della selezione e gestione del personale, collaborando attivamente con la direzione e le agenzie di lavoro. Offerta di contratto determinato full-time, 40 ore settimanali.

Competenze

• Esperienza pregressa in contesti aziendali o agenzie per il lavoro.
• Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
• Riservatezza e precisione.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui.
• Supporto alla direzione nelle attività organizzative delle risorse umane.
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali.

Conoscenze

Organizzazione

Comunicazione

Problem Solving

Formazione

Diploma o laurea in discipline umanistiche o giuridiche

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Addetto/a Gestione del Personale – Settore Macchine Industriali, Bologna

Bologna, Italy

Impiegandoè pensato per la gestione completa del dipartimentoHR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile.

Impiegando.com è un marchio registratodi:

Azienda locale operante nella produzione di macchine industriali per il confezionamento ricerca un/una Addetto/a alla Gestione del Personale da inserire all’interno dell’omonimo reparto.

La risorsa selezionata collaborerà con la direzione aziendale e con le agenzie per il lavoro, occupandosi delle attività legate alla ricerca, selezione e gestione del personale, contribuendo all'organizzazione efficiente delle risorse umane.

Attività:
Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e contatto con agenzie interinali
Supporto alla direzione nelle attività legate all'organizzazione delle risorse umane
Archiviazione e gestione della documentazione relativa al personale
Monitoraggio scadenze contrattuali e supporto nei processi di onboarding.

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline umanistiche o giuridiche (titolo preferenziale)
Esperienza pregressa, anche breve, in realtà aziendali strutturate o presso agenzie per il lavoro
Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Word, Excel e Outlook)
Riservatezza, precisione e capacità organizzative
Ottime doti di ascolto, comunicazione e problem solving.

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.