ADDETTO / A GESTIONE AMMINISTRATIVA AGENTI / PROVVIGIONI

JR Italy; Sassuolo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà operante nel settore ceramico cerca una figura per gestire l'amministrazione degli agenti di commercio. Questa posizione offre un'opportunità unica di lavorare in un ambiente dinamico, con responsabilità che includono la gestione della documentazione contrattuale e il calcolo delle provvigioni. Se sei un professionista con esperienza nel settore economico-amministrativo e hai una forte attitudine al teamworking, questa è l'occasione per contribuire attivamente al successo di una realtà in crescita. Un ambiente stimolante e collaborativo ti attende, dove le tue competenze saranno valorizzate.

Competenze

• Minimo tre anni di esperienza nel ruolo specifico.
• Buona conoscenza di sistemi ERP e applicativi informatici.

Mansioni

• Gestione amministrativa e contrattuale della rete agenti.
• Calcolo e controllo delle provvigioni e versamenti.
• Monitoraggio delle scadenze e gestione delle richieste degli agenti.

Conoscenze

Pianificazione

Organizzazione

Controllo

Orientamento ai risultati

Teamworking

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Formazione

Diploma o Laurea a indirizzo economico-amministrativo

Strumenti

Sistemi ERP

Applicativi informatici

Descrizione del lavoro

Etjca - Agenzia per il lavoro

sassuolo, Italy

Il nostro cliente è una importante realtà multisite operante nel settore ceramico. Ci ha incaricati della selezione di un/una:

Descrizione e Caratteristiche della Posizione

La figura che stiamo ricercando avrà la responsabilità dell’esecuzione di tutte le attività relative alla corretta gestione amministrativa degli agenti di commercio, garantendo correttezza e rispondenza delle operazioni amministrativo/contabili alle procedure aziendali e alle normative in vigore.

Ruolo e Responsabilità:

• Gestione amministrativa e contrattuale della rete agenti, inclusa predisposizione, verifica e archiviazione della documentazione contrattuale.
• Inserimento e aggiornamento anagrafiche agenti all'interno del gestionale aziendale.
• Calcolo e controllo delle provvigioni, in conformità agli accordi contrattuali e alle policy aziendali.
• Calcolo e controllo versamenti (es. Enasarco), in conformità agli accordi contrattuali e alle policy aziendali.
• Interfaccia costante tra le aree amministrativa e commerciale al fine di garantire allineamento e correttezza delle informazioni.
• Esecuzione della corretta registrazione di movimenti e scritture contabili.
• Supporto operativo secondo richieste ed esigenze della forza vendita e/o altri reparti aziendali interessati dalle problematiche di gestione dei contratti di agenzia e/o procacceria.
• Monitoraggio delle scadenze periodiche stabilite.
• Gestione delle richieste e dei chiarimenti da parte degli agenti relativamente a compensi, contratti e condizioni operative.
• Predisposizione di report periodici relativi ad attività di competenza con elaborazioni ed estrazioni dal sistema gestionale.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Diploma o Laurea a indirizzo economico-amministrativo
• Minimo tre anni di esperienza nel ruolo specifico
• Buona conoscenza di sistemi ERP, oltre che degli applicativi informatici più diffusi
• Conoscenza di base della lingua inglese
• Pianificazione, organizzazione, controllo, orientamento ai risultati
• Teamworking, comunicazione, attitudine alle relazioni interpersonali

Sede di lavoro: Sassuolo (MO), con disponibilità a trasferte presso le diverse sedi del Gruppo

Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 8.30 – 18.00 con 1,5 ore di pausa pranzo

Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda; la durata verrà definita sulla base della seniority del profilo

Pacchetto retributivo a budget: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l’esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)