ADDETTO/A FORNI CERCAMICI - Gonzaga

TN Italy; Gonzaga; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un addetto/a ai forni ceramici per un'importante azienda del settore a Gonzaga. Questa posizione full time offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza meccanica e una buona conoscenza della lingua italiana. Se sei automunito e abiti nelle vicinanze, questa potrebbe essere l'occasione perfetta per te. Unisciti a un team che valorizza le competenze e offre possibilità di crescita professionale.

Competenze

• 2 anni di esperienza meccanica richiesta.
• Buona conoscenza dell'italiano parlato e scritto.

Mansioni

• Lavoro in ciclo continuo con contratto a tempo determinato.
• Possibilità di proroghe e somministrazione.

Conoscenze

Esperienza meccanica

Conoscenza della lingua italiana

Automunito

Formazione

Qualifica o diploma ad indirizzo meccanico

Diploma meccatronico

Diploma elettronico

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A FORNI CERCAMICI - Gonzaga, Gonzaga

Gonzaga, Italy

Evosolution srl, agenzia per il lavoro, filiale di Mantova, ricerca per azienda cliente del settore ceramico.

Requisiti richiesti:

• Esperienza meccanica biennale
• Buona conoscenza della lingua italiana sia scritta che parlata
• Residenza in zone limitrofe al luogo di lavoro
• Automunito
• Qualifica o diploma ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettronico o similari

Dettagli del lavoro:

• Luogo di Lavoro: Gonzaga
• Orario di lavoro: ciclo continuo (full time)
• Contratto: tempo determinato, inserimento in somministrazione con possibilità di proroghe

La ricerca è effettuata da Evosolution Srl (Aut. Min. 12/02/2020 prot. 0000020) e si svolge nel rispetto delle norme vigenti sulla privacy (L. 196/2003 e GDPR 2016/679). L'informativa completa è disponibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La selezione è effettuata nel rispetto degli art. 9-10 del D.lgs. 276/2003.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy e a inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE n. 679/2016.