Addetto/a Facility Datacenter

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Zucchetti Worldwide
Lodi
EUR 30.000 - 60.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
7 giorni fa
Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti! www.zucchetti.it

Posizione

Per il nostro team di Lodi siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Facility Datacenter.

La risorsa si dedicherà alle attività di gestione dei Datacenter aziendali, quali la loro realizzazione, ristrutturazione, trasferimento e soprattutto, conduzione. Si occuperà del trasporto degli apparati nuovi all’interno dei Datacenter e della loro installazione all’interno dei rack, effettuando i collegamenti elettrici e dati necessari al corretto funzionamento, e dello scollegamento, rimozione dai rack e trasporto fuori dal datacenter di tutti gli apparati obsoleti. Interfacciandosi con fornitori esterni, pianificherà e supervisionerà inoltre le attività di manutenzione periodica di impianti elettrici, idraulici di condizionamento, e di rilevamento ed estinzione incendi, per mantenere tutti gli impianti al massimo dell’efficienza e dell’affidabilità.

La risorsa svolgerà le attività presso la sede di riferimento e presso le sedi extra regione del Gruppo Zucchetti. Sarà responsabile della redazione dei documenti di progetto da condividere con l’Ufficio tecnico e i fornitori per l’esecuzione dei lavori.

Requisiti

  • Titolo di studio ad indirizzo telecomunicazioni e/o elettrico;
  • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo;
  • Disponibilità a trasferte giornaliere o di breve durata presso le sedi del Gruppo Zucchetti;
  • Disponibilità a lavorare in regime di reperibilità, a turnazione con i colleghi del team;
  • Preferibile conoscenza del funzionamento di impianti elettrici ed idraulici.

La risorsa ideale ha ottima capacità di problem solving, è in grado di comunicare in modo efficace tenendo conto della specificità degli interlocutori e ha un’ottima capacità nella programmazione dei piani d’azione. È in grado di gestire momenti di stress e di cogliere i cambiamenti in modo costruttivo.

Altre informazioni

Ti Offriamo

  • Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
  • Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
  • People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
  • Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
  • Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
  • Diversity & Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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#BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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