Addetto/A Distribuzione Categoria Protetta L.68/99

Buscojobs; Toscana; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della logistica offre un'opportunità di lavoro part-time per gestire ritiri e spedizioni. Si richiedono abilità relazionali, capacità di lavorare sotto stress e disponibilità a lavorare in team. L'azienda valorizza la crescita professionale e promuove la parità di genere.

Servizi

Buoni pasto del valore di €8 al giorno

Welfare aziendale di €350 annui

Copertura sanitaria con Sanilog

Assicurazione sulla vita

Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro

Competenze

• Ottima padronanza del PC e degli strumenti informatici.
• Capacità di problem solving, precisione e attenzione ai dettagli.
• Requisito fondamentale: appartenere a Categorie Protette L.68 / 99.

Mansioni

• Gestione flotta ritiri e distribuzione.
• Supporto alla squadra di magazzino per monitoraggio ingresso merci.
• Contatto con fornitori per assegnazione spedizioni.

Conoscenze

Doti relazionali

Capacità di lavorare sotto stress

Orientamento al cliente

Problem solving

Flessibilità

Strumenti

PC e strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Overview

Si specifica che il ruolo prevede orario part time (25 ore settimanali) dal lunedì al venerdì.

Responsabilità principali

• Gestione flotta ritiri e distribuzione;
• Supporto alla squadra di magazzino per monitoraggio ingresso merci notturno;
• Contatto con i fornitori (autotrasportatori) per l’assegnazione ed affidamento spedizioni e attività operative;
• Preparazione e redazione documenti di trasporto, bordeaux;
• Inserimento ordini di ritiro;
• Gestione problematiche legate alle spedizioni in consegna;
• Organizzazione recuperi di consegne.

Requisiti / Abilità

• Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare sotto stress;
• Attitudine al lavoro di squadra, orientamento al cliente e grande flessibilità;
• Ottima padronanza del PC e degli strumenti informatici;
• Disponibilità a lavorare tra le h. o le
• Capacità di problem solving, precisione e attenzione ai dettagli
• Requisito fondamentale : appartenere a Categorie Protette L.68 / 99

Nice to Have

• Esperienza, anche breve, nel settore della logística o della gestione operativa di trasporti;

Benefits

• Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
• Welfare aziendale di €350 annui;
• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
• Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
• Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
• Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
• Pacchetto genitorialità : €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
• Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);
• Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
• Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.

Azienda

STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logística a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

Parità di Genere e Inclusione

STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

Keywords

LOGISTICA #TRASPORTI #PARTENZE #TURNINOTTURNI #INCLUSIONEPARITÀDIGENERE #VOLUMI #ALIMENTARE #PRATO #MAGAZZINO