ADDETTO/A DATA ENTRY - TORINO

DemetraGroup; Torino; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Demetra Group, con oltre 20 anni di esperienza nei servizi di sicurezza, cerca un Addetto/a data entry per i suoi uffici di Torino. La risorsa sarà inserita in un contratto di apprendistato e affiancata nelle attività di registrazione dati, reportistica e archiviazione. Offriamo possibilità di stabilizzazione e formazione continua.

Servizi

Formazione continua

Possibilità di crescita

Stabilità lavorativa

Competenze

• Gradita esperienza di 6 mesi nel ruolo.
• Conoscenza avanzata di Excel.

Mansioni

• Registrare informazioni in database e fogli di calcolo.
• Compilare report e archiviare documenti.
• Collaborare con altri reparti per assistenza nella gestione documentale.

Conoscenze

Conoscenza pacchetto Office

Utilizzo avanzato di Excel

Capacità di adattamento

Problem solving

Multitasking

Descrizione del lavoro

Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, , ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto/a data entry per gli uffici di Torino. da inserire in Apprendistato.

Posizione:

LA RISORSA SARA’ AFFIANCATA NELLE SEGUENTI ATTIVITA’:

• Registrare informazioni in database, fogli di calcolo e software aziendali;
• Compilare report;
• Archiviare digitalmente e fisicamente documenti e modulistica;
• Collaborare con altri reparti per fornire dati aggiornati e assistenza nella gestione documentale.
  
  

Requisiti:

CHI STIAMO CERCANDO?

• Gradita esperienza di 6 mesi;
• Conoscenza pacchetto Office in particolare utilizzo avanzato di Excel;
• Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend.
  
  

CARATTERISTICHE PERSONALI:

• Riservatezza;
• Serietà;
• Precisione;
• Multitasking;
• Problem solving;
• Capacità di adattamento.
  
  

Altre informazioni:

COSA OFFRIAMO?

• Contratto di apprendistato con possibilità di stabilizzazione;
• Formazione continua e possibilità di crescita.
  
  

I dettagli contrattuali verranno discussi in fase di colloquio.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.