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ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' TESSILE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99

AXL Spa - Agenzia per il lavoro

Carisio

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Addetto/a al controllo qualità tessile a Carisio, Piemonte. La figura si occuperà di controllo qualità su banco. È richiesta appartenenza alle categorie protette e esperienza nel settore. Offriamo un contratto full-time con stipendio di 1.472,11 € lordi mensili e buoni pasto. Inizio collaborazione previsto per Settembre 2025.

Servizi

Buoni pasto giornalieri
Percorsi di crescita professionale

Competenze

  • Appartenenza alle categorie protette art 1 legge 68/99 è indispensabile.
  • Gradita esperienza nel controllo qualità o in negozi di abbigliamento.

Mansioni

  • Controllo qualità tessile su banco.
  • Supporto alle attività logistiche dell’azienda.

Conoscenze

Precisione e attenzione ai dettagli
Capacità organizzative e di gestione del tempo
Buone doti relazionali

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' TESSILE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99, Italia/Carisio

Italia/Carisio, Italy

ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' TESSILE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99

La risorsa sarà ubicata presso la sede di Carisio.

Cosa Offriamo

Offriamo una retribuzione di 1.472,11 € lordi mensili, un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga. L’orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì con i seguenti orari: da lunedì a giovedì dalle 7.00 alle 15.00 e venerdì dalle 7.00 alle 14.00. Monte ore di 39 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Logistica e Trasporti e sarai inquadrato al 6J livello.
In aggiunta, potrai usufruire di buoni pasto giornalieri da 7 euro, percorsi di crescita mirati al tuo sviluppo professionale e personale, oltre a convenzioni aziendali esclusive.
l'inzio della collaborazione è previsto per Settembre 2025.

Descrizione del ruolo

La figura inserita avrà un ruolo cruciale nel supporto alle attività logistiche dell’azienda. Ti occuperai di controllo qualità tessile su banco.

  • appartenenza alle categorie protette art 1 legge 68/99. Questo requisito è indispensabile per partecipare alla selezione e deve essere chiaramente indicato suil cv che verrà inviato.
  • Gradita esperienza nel controllo qualità o in negozi di abbigliamento.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Descrizione Azienda Cliente

Il nostro cliente è una multinazionale Leader nel settore della logistica. Potrai entrare a lavorare in un magazzino nuovo, all’avanguardia, moderno, pulito sempre attento alla cura del dettaglio.

Ambiente di lavoro

Entrerai in un contesto nuovo, moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla paginahttps://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.AxL S.p.A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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