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ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE

JR Italy

Verona

In loco

EUR 22.000 - 30.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore alimentare cerca un Addetto/a al picking a Verona. Questa posizione full-time offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove la movimentazione della merce e l'imballaggio sono fondamentali. Se hai esperienza in ambito produttivo o logistico e sei abile nell'uso del transpallet, questa è la tua occasione! Lavorerai su turni giornalieri, contribuendo a garantire un servizio di alta qualità. Unisciti a un team che promuove la diversità e l'inclusione, e dove ogni giorno è un'opportunità per crescere e imparare.

Competenze

  • Esperienza minima in ambito produttivo o logistico richiesta.
  • Dimestichezza nell'utilizzo del transpallet è fondamentale.

Mansioni

  • Movimentazione della merce mediante transpallet.
  • Picking e imballaggio della merce con pistola barcode.

Conoscenze

Movimentazione della merce
Picking con pistola barcode
Imballaggio della merce
Dimestichezza nell'utilizzo del transpallet
Esperienza in ambito produttivo o logistico

Strumenti

Transpallet

Descrizione del lavoro

verona, Italy

Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare a Verona Sud (VR) un Addetto/a al picking.

La persona selezionata si occuperà di:

  • Movimentazione della merce mediante transpallet
  • Picking con pistola barcode
  • Imballaggio della merce
  • Esperienza minima in ambito produttivo o logistico
  • Dimestichezza nell'utilizzo del transpallet
  • Disponibilità a lavorare sia a giornata che su due turni giornalieri

Luogo di lavoro: Verona Sud (VR).

Orario di lavoro: full time, dal Lunedì alla domenica con orario giornaliero 8:00 - 12:00 13:00 - 17:00, con un giorno di riposo infrasettimanale.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest

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