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Un'azienda innovativa nel settore alimentare cerca un Addetto alla Conduzione di Linea Impianto. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove potrai sviluppare le tue competenze nella programmazione e nella gestione di impianti automatizzati. Con un contratto a tempo determinato e possibilità di stabilizzazione, questo ruolo è perfetto per chi desidera crescere professionalmente. Se hai una formazione tecnica e sei motivato a lavorare in team, questa è l'opportunità che fa per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali delle Marche più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda del settore alimentare proponiamo un’opportunità come:
La risorsa individuata verrà inserita nel reparto produttivo come addetto conduzione impianto specializzato in attività quali impastamento, formatura ed essicazione grano e confezionamento. In team con i colleghi si occuperà di programmazione, regolazione parametri e cambio formati, supervisione della lavorazione, controllo qualità, riordino della postazione e attività basilare di manutenzione dell’impianto. Previsto percorso di on-boarding e formazione iniziale.
Requisiti:
Orario di lavoro: su 3 turni e a ciclo continuo.
Sede di lavoro: Isola del Piano.
Offerta Contrattuale: Si offre contratto diretto a tempo determinato con possibilità di proroga e di stabilizzazione diretta, Ral a partire da 25k.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati