Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Un'azienda attiva nel settore dei macchinari per l'edilizia cerca un Addetto/a commerciale part-time. Il ruolo comprende la gestione del portfolio clienti, la ricerca di nuovi contatti e il supporto operativo. Offerta di contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Client: Gi Group
Other
Yes
446476193462484992033710
2
06.06.2025
21.07.2025
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore macchinari per l'edilizia e costruzione selezioniamo:
1 Addetto/a commerciale appartenente alle categorie protette L 68/99 - Part time
La risorsa sarà inserita nel team commerciale per la gestione e lo sviluppo del portfolio clienti.
La risorsa si occuperà della ricerca accurata di nuovi clienti, selezione dei target, gestione delle chiamate outbound e presa appuntamenti, oltre alla gestione di preventivi, contratti, bolle, rientri, supporto al back office nella gestione delle pratiche e attività operative della filiale.
Attività principali:
Requisiti richiesti:
Orario di lavoro:
Part time, dal lunedì al venerdì, dalle 10:00 alle 16:00, con pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00. Possibilità di trasformare il part time in full time in corso d'opera.
Contratto di lavoro: determinato di un anno e prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Monterotondo
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati