Addetto/a Collaudo Schede Elettroniche

Mermec STE; Genova; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant elettronici

Welfare aziendale

Job summary

A Genova, Mermec STE cerca un tecnico collaudatore per garantire la conformità di schede ed apparati elettronici ai requisiti tecnici e di qualità. Laureate attività di ricerca guasti e gestione strumenti di test per supportare produzione e riparazione.

Il candidato dovrà utilizzare strumenti di misura, eseguire saldature/dissaldature, cablaggi e registrare risultati nei sistemi gestionali. Si richiede diploma tecnico e 2–3 anni di esperienza; preferibile conoscenza SAP e CCNL Metalmeccanica

Qualifications

• Diploma tecnico in Elettronica/Elettrotecnica.
• Min. 2–3 anni di esperienza nel ruolo.
• Buona conoscenza dell'elettronica analogica e digitale.

Responsibilities

• Esegue collaudi funzionali e diagnostici su schede e apparati.
• Analizza guasti, individua e risolve difetti a livello di componente.
• Gestisce strumenti di misura e calibrazione di laboratorio.

Skills

Collaudo elettronico

Diagnosi guasti

Lettura schemi elettrici

Saldatura/dissaldatura

Cablaggi elettrici

SAP / ERP

Problem solving

Lavoro in team

Qualità e precisione

Education

Diploma tecnico elettronico/elettrotecnico

Tools

Multimetro

Oscilloscope

Generatore di segnali

Alimentatori da banco

Job description

Il/la candidato/a si occuperà delle attività di collaudo di schede elettroniche e apparati elettronici, garantendo la conformità del prodotto ai requisiti tecnici e qualitativi definiti. Contribuirà inoltre alle attività di ricerca guasti, gestione della strumentazione di test e supporto ai processi produttivi e di riparazione.

• Eseguire attività di collaudo funzionale e diagnostico su schede elettroniche e apparati elettronici;
• Effettuare analisi dei malfunzionamenti;
• Individuare e risolvere guasti a livello di componente, scheda or system;
• Verificare la conformità dei prodotti attraverso controlli visivi e funzionali;
• Gestire il flusso logistico dei materiali durante le diverse fasi del processo di collaudo;
• Utilizzare strumenti di misura elettronica ed elettrica per l'esecuzione delle attività di test;
• Gestire e monitorare il piano di calibrazione periodica della strumentazione di laboratorio;
• Effettuare operazioni di saldatura e dissaldatura su componenti elettronici;
• Realizzare cablaggi elettrici e semplici assemblaggi meccanici a supporto delle attività di test e riparazione;
• Registrare risultati di collaudo, anomalie e non conformità mediante i sistemi gestionali aziendali;
• Collaborare con i reparti Produzione, Industrializzazione e Ingegneria per l'analisi e la risoluzione delle problematiche tecniche.
• Diploma tecnico ad indirizzo Elettronico, Elettrotecnico o equivalente;
• Almeno 2/3 anni di esperienza pregressa nel ruolo;
• Buona conoscenza dell'elettronica analogica e digitale;
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici;
• Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura quali multimetri, oscilloscopi, alimentatori da banco e generatori di segnale;
• Conoscenza delle tecniche di ricerca guasti e diagnosi elettronica.
• Buona manualità nelle attività di saldatura e dissaldatura di componenti elettronici;
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office;
• Familiarità con sistemi ERP e software gestionali; la conoscenza di SAP costituisce un requisito preferenziale;
• Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità.
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team.

CCNL: Metalmeccanica Industria

Contratto: full time, a tempo indeterminato

Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 26.000€ e 32.000€, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche ticket restaurant elettronici e welfare come previsto da CCNL.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.

Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.