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ADDETTO/A CASSA - PART-TIME

JR Italy

Vicenza

In loco

EUR 12.000 - 18.000

Part-time

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Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della grande distribuzione è alla ricerca di un collaboratore part-time per supportare le operazioni quotidiane in negozio. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove l'affidabilità e la precisione sono essenziali. Il candidato ideale avrà una buona volontà e disponibilità a lavorare nei festivi, contribuendo a garantire un servizio di alta qualità ai clienti. Se sei una persona motivata e pronta a fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

  • Affidabilità e precisione sono fondamentali per il lavoro.
  • Disponibilità a lavorare nei festivi e in turni.

Mansioni

  • Rifornimento e riordino degli scaffali.
  • Gestione delle attività di cassa e supporto nella pulizia del negozio.

Conoscenze

Affidabilità
Precisione
Puntualità
Buona volontà

Strumenti

POS

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona candidati per una realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata.

Mansioni
  • Rifornimento e riordino scaffali
  • Gestione delle attività di cassa
  • Supporto nella pulizia del negozio
  • Utilizzo del POS
  • Affidabilità, precisione e puntualità
  • Buona volontà
  • Disponibilità al lavoro festivo
Caratteristiche dell'offerta
  • Contratto: tempo determinato iniziale tramite la nostra società con lo scopo di un inserimento a lungo termine
  • Luogo di lavoro: Lonigo (VI)
  • Disponibilità oraria: part-time (28 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo. Le domeniche verranno turnate, massimo due al mese).

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a consultare la nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com. Si raccomanda di comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando l'inserimento di "dati particolari" (come dati che rivelino l'origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione a sindacati, dati genetici, dati sulla salute o sulla vita sessuale o orientamento sessuale), a meno che non siano richiesti dall'annuncio o ritenuti rilevanti per la candidatura. Il trattamento di tali dati sarà condotto previa esplicita autorizzazione dell'interessato.

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