ADDETTO/A CARICO/SCARICO MERCI - SENZA ESPERIENZA

JR Italy; Pizzighettone; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata cerca un Addetto/a al carico e scarico merci a Pizzighettone, senza richiesta di esperienza pregressa. Offriamo un contratto part-time di 20 ore settimanali, con formazione iniziale prevista. La posizione richiede buona manualità, lavoro di squadra e flessibilità.

Competenze

• Non è richiesta esperienza pregressa.
• Disponibilità a partecipare a due giorni di formazione.
• Flessibilità a lavorare nel weekend.

Mansioni

• Carico e scarico della merce all'interno del punto vendita.
• Posizionamento sugli scaffali della merce alimentare di medie-piccole dimensioni.

Conoscenze

Buona manualità

Orientamento al lavoro di squadra

Predisposizione al contatto con il pubblico

Flessibilità

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A CARICO/SCARICO MERCI - SENZA ESPERIENZA, pizzighettone

pizzighettone, Italy

Humangest Spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Brescia, ricerca per un'azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata un/una:

Addetto/a al carico e scarico - SENZA ESPERIENZA

La persona,previa partecipazione a due giorni di formazione aziendale, si occuperà del carico e scarico all'interno del punto vendita e del posizionamento sugli scaffali della merce alimentare di medie-piccole dimensioni.

- Disponibilità a partecipare a due giorni di formazione

- Non è richiesta esperienza pregressa in GDO o similari

- Buona manualità

- Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al contatto con il pubblico

- Flessibilità e disponibilità oraria a lavorare nel weekend

Luogo di lavoro: Pizzighettone (CR)

Orario di lavoro:part time 20 H SETTIMANALI , dal Lunedì al Sabato, su turni in linea con gli orari del punto vendita.

E' prevista una formazione iniziale dalla durata di 16 ore settimanali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.