ADDETTO/A CARICO/SCARICO MERCI - SENZA ESPERIENZA

JR Italy; Cremona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore della Grande Distribuzione Organizzata cerca un/una Addetto/a al carico e scarico a Cremona. Non è richiesta esperienza, ma sono richiesta buona manualità e flessibilità oraria. La posizione è part-time, con formazione iniziale di 16 ore settimanali per supportare il lavoro in team.

Competenze

• Disponibilità a partecipare a due giorni di formazione.
• Non è richiesta esperienza pregressa.

Mansioni

• Carico e scarico all'interno del punto vendita.
• Posizionamento sugli scaffali della merce alimentare.

Conoscenze

Buona manualità

Orientamento al lavoro di squadra

Predisposizione al contatto con il pubblico

Flessibilità

Descrizione del lavoro

cremona, Italy

Humangest Spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Brescia, ricerca per un'azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata un/una:

Addetto/a al carico e scarico - SENZA ESPERIENZA

La persona,previa partecipazione a due giorni di formazione aziendale, si occuperà del carico e scarico all'interno del punto vendita e del posizionamento sugli scaffali della merce alimentare di medie-piccole dimensioni.

- Disponibilità a partecipare a due giorni di formazione

- Non è richiesta esperienza pregressa in GDO o similari

- Buona manualità

- Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al contatto con il pubblico

- Flessibilità e disponibilità oraria a lavorare nel weekend

Luogo di lavoro: Pizzighettone (CR)

Orario di lavoro:part time 20 H SETTIMANALI , dal Lunedì al Sabato, su turni in linea con gli orari del punto vendita.

E' prevista una formazione iniziale dalla durata di 16 ore settimanali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.