ADDETTO/A CARICO/SCARICO MERCI

JR Italy; Brescia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca una figura da inserire come Addetto/a al carico e scarico in un'azienda del settore GDO. Il candidato si occuperà del carico, scarico e posizionamento della merce sugli scaffali, senza necessità di esperienza pregressa, con iniziale formazione fornita. È richiesta disponibilità oraria flessibile, anche nel weekend.

Competenze

• Disponibilità a partecipare a formazione di 16 ore.
• Non è richiesta esperienza pregressa in GDO.
• Predisposizione al contatto con il pubblico.

Mansioni

• Carico e scarico della merce all'interno del punto vendita.
• Posizionamento della merce alimentare sugli scaffali.

Conoscenze

Buona manualità

Orientamento al lavoro di squadra

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per un'azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata un/unaAddetto/a al carico e scarico, anche senza esperienza.

La persona,previa partecipazione a due giorni di formazione aziendale, si occuperà del carico e scarico all'interno del punto vendita e del posizionamento sugli scaffali della merce alimentare di medie-piccole dimensioni.

- Disponibilità a partecipare a due giorni di formazione

- Non è richiesta esperienza pregressa in GDO o similari

- Buona manualità

- Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al contatto con il pubblico

- Flessibilità e disponibilità oraria a lavorare nel weekend

Luogo di lavoro: Azzano Mella

Orario di lavoro:part time 20 H SETTIMANALI , dal Lunedì al Sabato, su turni in linea con gli orari del punto vendita.

E' prevista una formazione iniziale dalla durata di 16 ore.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. "