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Una azienda operante nel settore della ristorazione cerca un/una addetto/a al banco caffetteria part-time per il punto vendita di Torino. Il candidato selezionato sarà responsabile della preparazione di alimenti e bevande, delle attività di cassa e del mantenimento in ordine dei locali.
S-MSTUDIO Ricerca e Selezione
torino, Italy
Per società cliente operante sul territorio nazionale nel settore della ristorazione, ricerchiamo un/a add. al banco caffetteria part time per il punto vendita di Torino.
Le risorse saranno incaricate di seguire le seguenti attività:
L'orario di lavoro verrà distribuito su turni variabili dal lunedì alla domenica, dalle ore 6.00 alle ore 21.30.
Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe, volto alla stabilizzazione in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : www.smricercaselezione.com
Per società cliente operante sul territorio nazionale nel settore della ristorazione, ricerchiamo un/a add. al banco caffetteria part time per il punto vendita di Torino.
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Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe, volto alla stabilizzazione in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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