Addetto/a Back Office Logistica (L. 68/99) - Treviso

Gruppo Hera; Treviso; In loco; EUR 20.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore del riciclo cerca un Addetto/a Back Office Logistica per supportare le operazioni quotidiane. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione della documentazione logistica, dell'accettazione dei trasportatori e dell'aggiornamento dei dati nel gestionale. Se hai una mentalità proattiva, un forte spirito di squadra e una passione per la sostenibilità, questa è l'opportunità per te. Un ambiente di lavoro stimolante e in crescita ti aspetta, con un impegno verso la diversità e l'inclusione. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della plastica.

Servizi

Buoni pasto

Pacchetto Welfare aziendale

Percorsi di formazione e sviluppo

Competenze

• Esperienza di 1/2 anni nel settore logistico.
• Iscrizione alle liste di Collocamento Mirato L. 68/99.

Mansioni

• Gestione documentazione logistica e aggiornamento dati nel gestionale.
• Supporto nella gestione dei magazzini e traffico automezzi.

Conoscenze

Problem Solving

Lavoro di squadra

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

MS Office

D365

Descrizione del lavoro

Job Description

Il tuo nuovo ruolo

Per Aliplast S.p.A, società del Gruppo Herambiente, leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Back Office Logistica L. 68/99 da inserire presso la nostra sede di Treviso.

Cosa farai

1. Accettazione automezzi in entrata e verifica della documentazione presentata dai trasportatori;
2. Inserimento e aggiornamento dei dati all’interno del gestionale aziendale (D365);
3. Preparazione e gestione della documentazione logistica (ad es. bolle, DDT, CMR, formulari, ecc.);
4. Cura delle attività di archiviazione documentale sia fisica che digitale;
5. Supporto nell’organizzazione e nella gestione dei magazzini interni ed esterni;
6. Programmazione e gestione degli accessi, in particolare del traffico automezzi in ingresso;
7. Gestione della fase di accettazione vettori, interfacciandosi con ufficio e piazzale;
8. Raccolta e verifica della documentazione presentata dal trasportatore;
9. Gestione delle fasi di pesatura degli automezzi in ingresso e uscita.

Chi sei

1. Sei iscritto alle liste di Collocamento Mirato, ai sensi della L. 68/99;
2. Hai conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado;
3. Hai esperienza di almeno 1/2 anni maturata all’interno dell’ambito logistico;
4. Hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel e Word;
5. Hai una conoscenza base della lingua inglese.

Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving, flessibilità e atteggiamento propositivo.

Sede
Ospedaletto di Istrana (TV) - Via delle Fornaci, 14

Chi siamo
Aliplast è l’azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l’impatto sull’ambiente.

Nel mondo della plastica, Aliplast è l'eccellenza che fa la differenza.

Cosa ti offriamo

1. Range di retribuzione annua: € 20.000 - € 26.000 (l’effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
2. Buoni pasto/locali convenzionati;
3. Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.
4. Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

Scopri di più su Diversity & Inclusion nel Gruppo Hera