ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO COMPONENTI MECCANICHE ED ELETTRICHE appartenente alle Cat. Prot L.68/99

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Il nostro Cliente è un'azienda SPA leader e in forte espansione nel settore dell’automazione e sviluppa tecnologie innovative, offrendo una vasta gamma di prodotti customizzati. Vanta un solido know-how, garantisce l'eccellenza nella consulenza, progettazione, sviluppo e produzione di automatic handling systems per diversi settori.

Per potenziamento dell'organico aziendale ricerchiamo un/una:

ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO COMPONENTI MECCANICHE ED ELETTRICHE app. alle Cat. Prot L.68/99

La Persona scelta verrà inserita all’interno del reparto produzione e si dovrà occupare del montaggio meccanico e/o del cablaggio elettrico bordo macchina dei Robot.

Requisiti:

1. Diploma o Attestato Triennale in ambito elettronico/elettrico/meccanico
2. Conoscenza dei principi base di elettrotecnica
3. Ottima manualità nell’utilizzare i diversi strumenti di lavoro (trapano, frese, flessibili, trapano a colonna)
4. Lettura del disegno meccanico
5. Gradita conoscenza dei processi di cablaggio
6. Dedizione, passione, proattività, puntualità nello svolgimento della mansione e capacità di collaborare in modo efficace con gli altri colleghi per il raggiungimento degli obiettivi.

La ricerca è dedicata a personale Appartenente alle Categorie Protette L68/99 ed è quindi richiesto il possesso della relativa certificazione.

Orario di lavoro: full time su giornata.

Sede di lavoro: Ornago (MB).

Si offre assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata, CCNL Metalmeccanico Industria.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.