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ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAYROLL

JR Italy

Brindisi

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

16 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore turistico cerca un/una addetto/a amministrazione del personale per la sede centrale. Responsabile della gestione dei processi amministrativi, collaborerai con il team HR per garantire l'efficace applicazione delle procedure. Richiesta esperienza in amministrazione HR e buona padronanza di strumenti informatici, inclusi pacchetti specifici. Aggiorna le anagrafiche e gestisci la comunicazione con enti esterni.

Competenze

  • Esperienza pregressa in ruoli di amministrazione del personale e gestione paghe.
  • Conoscenza delle pratiche amministrative HR e sicurezza sul lavoro.
  • Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.

Mansioni

  • Gestire le pratiche amministrative per assunzione e cessazione del personale.
  • Supportare nell'elaborazione paghe e contratti.
  • Gestire la comunicazione con enti esterni e monitorare le scadenze.

Conoscenze

Esperienza in amministrazione del personale
Conoscenza normativa del lavoro
Buona padronanza degli strumenti informatici
Ottima capacità di organizzazione
Flessibilità e precisione

Strumenti

PACO
TeamSystem

Descrizione del lavoro

brindisi, Italy

Il Gruppo Nicolaus, leader nel settore turistico e alberghiero, ricerca nuove risorse per il ruolo di addetto/a amministrazione del personale per la sede centrale del Tour Operator ad Ostuni. Entra a far parte di un team innovativo, inclusivo e orientato all’eccellenza, dove potrai sviluppare le tue competenze e contribuire al successo dell’azienda!

Descrizione del ruolo amministrazione del personale e payroll

Nel ruolo di addetto/a amministrazione del personale e payroll sarai responsabile della gestione dei processi amministrativi relativi al personale, della elaborazione delle retribuzioni,supportando tutte le attività legate all’assunzione, gestione e archiviazione dei dati secondo le normative vigenti. Lavorerai in stretta collaborazione con il team HR e la Direzione, contribuendo attivamente al miglioramento dell’organizzazione interna e garantendo la corretta applicazione delle procedure aziendali.

Responsabilità principali amministrazione del personale e payroll

  • Gestire le pratiche amministrative legate a assunzione, trasformazione, proroga e cessazione del personale anche stagionale.
  • Supportare nella predisposizione della documentazione necessaria per l’elaborazione paghe e contratti (software paghe "PACO").
  • Mantenere aggiornate le anagrafiche e i fascicoli del personale nel rispetto della privacy e delle normative lavoristiche.
  • Gestire la comunicazione con enti esterni (INPS, INAIL, consulenti del lavoro) e monitorare le scadenze e gli adempimenti.
  • Collaborare nella gestione di visite mediche, corsi di formazione, sicurezza sul lavoro e consegna DPI.
  • Fornire supporto al personale e ai responsabili su richieste amministrative e gestione ferie/permessi e turni di lavoro.

Requisiti richiesti addetto/a amministrazione del personale e payroll

  • Esperienza pregressa in ruoli di amministrazione del personale, gestione paghe e HR in contesti aziendali.
  • Conoscenza della normativa del lavoro, contrattualistica, pratiche amministrative HR e basi di sicurezza sul lavoro.
  • Buona padronanza degli strumenti informatici (Office, software PACO, TeamSystem).
  • Ottima capacità di organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
  • Flessibilità, precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili.
  • La conoscenza del gestionale TeamSystem e l'esperienza in una direzione amministrativa del personale di una media/grande impresa costituiranno requisito preferenziale

Competenze trasversali e valori aziendali

  • Capacità di lavorare in team, relazionarsi efficacemente con persone di diversi reparti e culture.
  • Problem solving, affidabilità e orientamento ai risultati.
  • Attitudine positiva, cortesia e proattività nel supporto ai colleghi.
  • Condivisione dei valori di inclusione, rispetto e collaborazione promossi dal Gruppo Nicolaus.
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