ADDETTO / A AMMINISTRAZIONE del PERSONALE

CHR s.r.l.; Malo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore food and beverage cerca una figura amministrativa con esperienza tra i 3 e i 5 anni. Sarai responsabile per la gestione delle pratiche di lavoro, documentazione e programmazione di corsi relativi alla salute e sicurezza. Richiesta laurea in economia o giurisprudenza e buona padronanza di Microsoft Office. Sede di lavoro in provincia di Vicenza.

Competenze

• Esperienza di almeno 3/5 anni nel medesimo ruolo.
• Buona conoscenza della Normativa del Lavoro.
• Capacità di elaborare reportistica mensile.

Mansioni

• Gestione pratiche di assunzione e cessazione.
• Elaborazione della documentazione per i dipendenti.
• Programmazione corsi di salute e sicurezza.

Conoscenze

Gestione delle pratiche lavorative

Conoscenza della Normativa del Lavoro

Capacità analitiche

Relazioni interpersonali

Formazione

Diploma o laurea in economia o giurisprudenza

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Importante Gruppo internazionale, operante nel settore food and beverage.

Riportando all’HR Administration Manager e interfacciandosi con collaboratori interni ed esterni all’azienda, dovrà occuparsi di assicurare i corretti e puntuali adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale.

Il ruolo comprende le seguenti attività :

• gestione delle pratiche connesse ai rapporti di lavoro (assunzioni, cessazioni, modificazioni in costanza di rapporto, comunicazioni obbligatorie, procedimenti disciplinari etc.)
• elaborazione della documentazione relativa alle spettanze ai dipendenti, garantendone la corretta trasmissione allo Studio Paghe e assicurando la puntuale liquidazione degli emolumenti
• programmazione dei corsi di salute e sicurezza e delle visite mediche annuali nel rispetto degli obblighi di Legge
• aggiornamento normativo ed implementazione di best-practice nel processo amministrativo del personale
• revisione della reportistica mensile riguardo il personale (piano e residuo ferie, straordinari, turn over, organici etc.)
• redazione di budget e forecast relativi ai costi del personale
• supporto all’ufficio amministrativo al fine di assicurare la corretta tenuta degli aspetti contabili relativi alla gestione del personale.

Il Profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche :

• diploma e / o laurea ad indirizzo economico o giuridico
• esperienza di almeno 3 / 5 anni nel medesimo ruolo maturata presso realtà aziendali strutturate e / o studi professionali
• buona conoscenza della Normativa del Lavoro e dei fondamenti di Contabilità Generale
• buona padronanza del software applicativo Microsoft Office e degli applicativi informativi caratterizzanti l’area di riferimento.

Completano il profilo precisione, discrezione e capacità analitiche, nonché una spiccata predisposizione alle relazioni interpersonali e negoziazione a tutti i livelli.

È preferibile la conoscenza della lingua inglese.

La sede di lavoro : provincia di Vicenza .