ADDETTO/A ALLE VENDITE IN SHOWROOM TERNI

Iperceramica; Terni; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della vendita al dettaglio cerca un Addetto/a alle Vendite in Showroom per il punto vendita di Terni. La figura si occuperà della vendita al dettaglio, assistendo i clienti nella scelta dei prodotti e gestendo anche il magazzino. Sono richiesti diploma di maturità e predisposizione alle vendite. È previsto un percorso formativo e incentivi per il raggiungimento di obiettivi.

Servizi

Formazione continua

Piano di incentivi al raggiungimento di obiettivi

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di consulenza o vendita assistita sarà considerato requisito preferenziale.

Mansioni

• Vendita al dettaglio dei prodotti esposti nello show-room.
• Assistenza alla clientela nella scelta del prodotto.
• Attività di smistamento merci in magazzino.

Conoscenze

Predisposizione all'attività commerciale

Predisposizione al contatto con il pubblico

Esperienza in vendita assistita

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un ADDETTO/A ALLE VENDITE IN SHOWROOM PREFERIBILMENTE CON ESPERIENZA per il nostro punto vendita di TERNI.

La risorsa ricercata ricoprirà il ruolo di addetto/a alle vendite. In particolare, il/la candidato/a si occuperà prevalentemente di:

• vendita al dettaglio dei prodotti esposti nello show-room e assistenza alla clientela;
• accompagnare ed orientare i clienti in show-room, seguendoli in tutte le fasi di scelta del prodotto, occupandosi sia dell'aspetto commerciale legato alla vendita nonché dell'aspetto tecnico legato ai materiali da scegliere.
• L'attività del negozio prevede anche una parte di smistamento merci in magazzino.
• Diploma di maturità;
• predisposizione all'attività commerciale;
• predisposizione al contatto con il pubblico.
• Esperienza pregressa maturata in ruoli di consulenza, vendita assistita in qualsiasi settore merceologico, sarà considerato requisito preferenziale.

E' previsto un percorso formativo incentrato sulla parte tecnica dell'attività e percorsi di crescita interni, nonché formazione continua.

È previsto a regime un piano di incentivi interni al raggiungimento di obiettivi oltre alla normale retribuzione.

Informativa resa ai sensi dell'art. 13 del regolamento europeo 2016/679 “candidati da considerare per l’instaurazione di un rapporto di lavoro” disponibile al seguente link: