Addetto / a Alle Vendite in Show-room Bolzano

IPERCERAMICA S.p.A.; Bolzano; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda italiana di vendita al dettaglio cerca un/a Addetto/a alle Vendite in showroom per il punto vendita di Bolzano. Si richiede diploma di maturità e predisposizione al contatto con il pubblico. Offriamo un percorso formativo e incentivi basati sul raggiungimento di obiettivi. Orario full time, dal lunedì al sabato.

Servizi

Formazione continua

Piano di incentivi

Competenze

• Diploma di maturità richiesto.
• Esperienza nella vendita al dettaglio preferita.
• Capacità di seguire i clienti durante la scelta del prodotto.

Mansioni

• Vendita al dettaglio e assistenza alla clientela nello showroom.
• Orientare i clienti nella scelta dei prodotti.
• Smistamento merci in magazzino.

Conoscenze

Predisposizione all'attività commerciale

Predisposizione al contatto con il pubblico

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Iperceramica è la più grande catena italiana di negozi per la vendita di pavimenti, rivestimenti, parquet, arredo bagno con sede e magazzino centrale a Fiorano Modenese (MO).

• Il fulcro dell'attività di Iperceramica è la rete dei negozi
• distribuiti sul territorio nazionale per un totale di oltre 80 negozi.

ADDETTO / A ALLE VENDITE IN SHOWROOM BOLZANO

Siamo alla ricerca di un/a ADDETTO / A ALLE VENDITE IN SHOWROOM preferibilmente con esperienza per il nostro punto vendita di BOLZANO.

• vendita al dettaglio dei prodotti esposti nello show-room e assistenza alla clientela;
• accompagnare ed orientare i clienti in show-room, seguendoli in tutte le fasi di scelta del prodotto, occupandosi sia dell'aspetto commerciale legato alla vendita, sia dell'aspetto tecnico legato ai materiali da scegliere.
• L'attività del negozio prevede anche una parte di smistamento merci in magazzino.

REQUISITI RICHIESTI

• Diploma di maturità;
• predisposizione all'attività commerciale;
• predisposizione al contatto con il pubblico.

COSA OFFRIAMO

• Un percorso formativo incentrato sulla parte tecnica dell'attività e percorsi di crescita interni, nonché formazione continua.
• Un piano di incentivi interni al raggiungimento di obiettivi oltre alla normale retribuzione.

Orario: full time, lunedì-sabato.