Addetto / a alle pulizie

Etjca - Agenzia per il lavoro; Cattolica; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Addetto alle Pulizie per diverse filiali bancarie a Cattolica e dintorni. La posizione richiede esperienza minima nella mansione e disponibilità a spostamenti. Si offre contratto part-time con possibilità di stabilizzazione e inquadramento secondo il CCNL Multiservizi di 2° livello.

Competenze

• Pregressa esperienza, anche minima, nella mansione.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio e possesso di mezzo proprio.

Mansioni

• Pulizie ordinarie degli ambienti.
• Riordino dei locali.
• Smaltimento dei rifiuti secondo le disposizioni aziendali.

Conoscenze

Precisione

Affidabilità

Attenzione ai dettagli

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore dei multiservizi, con sedi distribuite su tutto il territorio nazionale. Per ampliamento dell'organico presso la sede di Cattolica, ci ha incaricato della selezione di un / a :

ADDETTO / A ALLE PULIZIE

La risorsa selezionata entrerà a far parte del team cleaning e, a diretto riporto del referente aziendale, si occuperà di attività di pulizia ordinaria presso diverse filiali bancarie. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività :

• Pulizie ordinarie degli ambienti
• Riordino dei locali
• Smaltimento dei rifiuti secondo le disposizioni aziendali

Requisiti richiesti :

• Pregressa esperienza, anche minima, nella mansione
• Disponibilità a spostamenti sul territorio e possesso di mezzo proprio (automunita / o)
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli

Luogo di lavoro : Cattolica - Misano Adriatico - San Giovanni in Marignano - Morciano di Romagna (RN)

Orario di lavoro : Part-time 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, orario dalle 14.40

Contratto di lavoro : Contratto a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione

Inquadramento : CCNL Multiservizi – 2° livello

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.