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Un'azienda dinamica nel settore turistico cerca guide appassionate per condurre visite nelle affascinanti città pugliesi. Se ami la storia e la cultura, questa è l'opportunità per te! Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, formazione continua e la possibilità di lavorare a tempo pieno o part-time. Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i turisti e far scoprire le meraviglie della Puglia. Con un compenso competitivo e la possibilità di crescita professionale, questa posizione è perfetta per chi desidera fare la differenza nel settore turistico.
inglese Italiano Bulgaro French Spanish Portuguese German English_Canadian Albanian Descrizione del lavoro
Hai una passione innata per la storia e la cultura? Ami la cultura gastronomica pugliese?
Se ami interagire con persone da tutto il mondo, potresti essere la persona che stiamo cercando!
Chi siamo
Pugliamare è un Tour Operator, azienda leader nel settore turistico, con un team giovane e dinamico dedicato a far vivere esperienze indimenticabili a turisti di ogni provenienza.
Cosa farai
Condurre visite guidate e/o gastronomiche nelle città di Alberobello, Matera, Ostuni, Polignano a Mare e dintorni, raccontando storia, cultura, architettura e tradizioni locali.
Offrire ai turisti un’esperienza coinvolgente, informativa e ben organizzata.
Gestire tempistiche e itinerari, assicurando il rispetto degli orari stabiliti.
Preparare e utilizzare materiali informativi, didattici e promozionali.
Requisiti
Fluente in italiano e inglese (livello minimo B1); conoscenza di altre lingue, come lo spagnolo, è un plus.
Conoscenza approfondita di storia, cultura e tradizioni locali.
Eccellenti doti comunicative e capacità di parlare in pubblico.
Simpatia, empatia e gentilezza verso i turisti.
Puntualità, precisione, autonomia e intraprendenza.
Flessibilità nei turni di lavoro, inclusi weekend e festività.
Preferibilmente automunito/a.
Cosa offriamo
Opportunità di lavorare in alcune delle destinazioni più affascinanti d’Italia.
Compenso competitivo (fisso + provvigioni sulle vendite).
Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione in indeterminato (CCNL Turismo).
Formazione continua e affiancamento (15-30 giorni) per l’inserimento nel ruolo.
Un ambiente di lavoro giovane, stimolante e collaborativo.
Pianificazione turni mensile, con possibilità di lavorare full-time o part-time.
Il processo di selezione
Colloquio conoscitivo con il team Risorse Umane.
Colloquio approfondito con il Direttore Tecnico.
Giornata di prova sul campo.
Periodo di affiancamento per garantire una formazione completa.