addetto/a alla sicurezza non armata

Gi Group S.p.A; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A. cerca Addetti alla Sicurezza Non Armata per un'importante azienda nel settore della vigilanza a Massa. Il candidato si occuperà di sicurezza e supporto alla clientela con un contratto part-time di 28 ore settimanali. Offerta aperta a candidati in possesso di requisiti di parità di trattamento.

Mansioni

• Sicurezza, prevenzione e vigilanza.
• Controllo accessi.
• Supporto alla clientela.

Descrizione del lavoro

Sei alla ricerca di un lavoro nel mondo della sicurezza?

Abbiamo un’opportunità per te!

Gi Group, filiale di Massa, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della vigilanza e della sicurezza:

ADDETTI ALLA SICUREZZA NON ARMATA

Ti occuperai di:

•sicurezza, prevenzione e vigilanza;

•controllo accessi;

•supporto alla clientela.

Contratto: part time 28 ore settimanali - livello D del CCNL vigilanza privata.

Orario di lavoro: su turni, dal lunedì alla domenica con riposo a rotazione, nelle fasce orarie 07:00-14:00 o 14:00 – 19:30.

Luogo di lavoro: Massa (MS).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.