ADDETTO/A ALLA SICUREZZA - CARPENEDOLO (BS)

Fidelitas S.p.A.; Carpenedolo; In loco; EUR 17.000 - 19.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Fidelitas S.p.A. cerca addetto/a alla sicurezza per presidio e gestione degli accessi in contesto aperto al pubblico. Richiesta esperienza nella sicurezza non armata, serietà e buone relazioni interpersonali; automunito e in possesso di patente B. Assenza di carichi pendenti e procedimenti penali.

Contratto iniziale a tempo pieno con possibilità di proroghe o stabilizzazione. Orario 09:00–20:00. Inquadramento livello D CCNL vigilanza privata.

Competenze

• Esperienza pregressa nella sicurezza non armata.
• Serietà, professionalità e buone competenze relazionali.
• Automunito e in possesso di patente B.
• Necessaria assenza di carichi pendenti e procedimenti penali.

Mansioni

• Presidio e gestione degli accessi di persone in contesto aperto al pubblico.
• Garantire l’accesso agli utenti nel rispetto delle misure di sicurezza imposte dal cliente.
• Lavoro secondo orario 09:00–20:00 e inquadramento al livello D CCNL vigilanza privata.

Conoscenze

Sicurezza non armata

Automunito

Patente B

Descrizione del lavoro

L'addetto/a alla sicurezza si occuperà attività di presidio e gestione degli accessi di persone in un contesto aperto al pubblico, garantendo l’accesso agli utenti nel rispetto delle misure di sicurezza imposte dal cliente.

Il/La candidato/a ideale ha maturato pregressa esperienza nell'ambito della sicurezza non armata e si contraddistingue per serietà, professionalità, resistenza fisica e ottime competenze relazionali; inoltre è automunito e in possesso di patente B. Necessaria assenza di carichi pendenti e procedimenti penali.

Si offre un iniziale contratto FULL TIME con possibilità di proroghe o stabilizzazione all'interno dell'organico aziendale.

Orario di lavoro: richiesta disponibilità all’interno della fascia oraria dalle 09:00 alle 20:00.

Inquadramento contrattuale: livello D del CCNL della vigilanza privata e servizi di sicurezza con lordo di €1281,43 per 14 mensilità.

La retribuzione di cui sopra può essere incrementata in relazione alle competenze anche trasversali, all’impegno, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.

#lavoraconnoi