ADDETTO/A ALLA SICUREZZA - CAPRIOLO (BS)

Fidelitas S.p.A.; Capriolo; In loco; EUR 16.000 - 20.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Fidelitas S.p.A. cerca addetto/a security non armata per presidio e gestione degli accessi in contesto aperto al pubblico a Capriolo (BS).

Offerto contratto FULL TIME con possibilità di proroghe o stabilizzazione, orario 11:00–20:00, livello contrattuale D del CCNL vigilanza privata, lordo mensile di € 1281,43 per 14 mensilità. La retribuzione può aumentare in relazione a competenze e responsabilità.

Competenze

• Esperienza nella sicurezza non armata.
• Automunito con patente B richiesta.
• Assenza di carichi pendenti e procedimenti penali.

Mansioni

• Presidio e controllo accessi di persone in contesto pubblico.
• Garantire l’accesso nel rispetto delle misure di sicurezza del cliente.
• Mantenere ordine e sicurezza durante il turno.

Conoscenze

Serietà

Professionalità

Resistenza fisica

Competenze relazionali

Descrizione del lavoro

L'addetto/a alla sicurezza si occuperà attività di presidio e gestione degli accessi di persone in un contesto aperto al pubblico, garantendo l’accesso agli utenti nel rispetto delle misure di sicurezza imposte dal cliente.

Il/La candidato/a ideale ha maturato pregressa esperienza nell'ambito della sicurezza non armata e si contraddistingue per serietà, professionalità, resistenza fisica e ottime competenze relazionali; inoltre è automunito e in possesso di patente B. Necessaria assenza di carichi pendenti e procedimenti penali.

Si offre un iniziale contratto FULL TIME con possibilità di proroghe o stabilizzazione all'interno dell'organico aziendale.

Orario di lavoro: fascia oraria dalle 11:00 alle 20:00.

La ricerca è aperta presso il punto vendita di Capriolo (BS).

Inquadramento contrattuale: livello D del CCNL della vigilanza privata e servizi di sicurezza con lordo mensile di € 1281,43 per 14 mensilità.

La retribuzione di cui sopra può essere incrementata in relazione alle competenze anche trasversali, all’impegno, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.