ADDETTO / A ALLA SEGRETERIA TECNICA IN TIROCINIO a SOLIERA (MO)

Humangest S.p.A.; Soliera; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro specializzata cerca un/a Addetto/a alla Segreteria Tecnica in Tirocinio a Soliera. La figura sarà formata per occuparsi di back office, analisi preventivi e customer care, con un rimborso mensile di € 800. Si offre un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Il tirocinio è finalizzato a un'assunzione.

Competenze

• Forma in affiancamento al tutor aziendale.
• Utilizzo di strumenti per il back office.
• Capacità di analizzare preventivi e supportare il customer care.

Mansioni

• Gestire il back office.
• Analizzare e preparare preventivi.
• Offrire supporto al customer care.
• Svolgere attività di reportistica.
• Smistare posta in entrata.

Conoscenze

Back office

Analisi preventivi

Customer care

Attività di reportistica

Descrizione del lavoro

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Client:

Humangest S.p.A.

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

9560052d5f54

Job Views:

12

Posted:

22.08.2025

Expiry Date:

06.10.2025

col-wide

Job Description:

Descrizione annuncio

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Humangest S.p.A, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante in ambito engineering di un/una:

ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA TECNICA IN TIROCINIO a SOLIERA (MO)

La risorsa in affiancamento al tutor aziendale verrà formata per occuparsi di:

- Back office;

- Analisi preventivi;

- Customer care;

- Smistamento posta in entrata;

- Centralino;

- Attività di reportistica;

- Preparazione di schede tecniche relative agli interventi effettuati dai tecnici.

Sede: SOLIERA (MO)

Rimborso mensile di € 800, disponibilità da lunedì a venerdì, dalle 8:30 alle 17:30.

Il tirocinio è finalizzato all'inserimento della figura all'interno dell'azienda cliente.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.