ADDETTO / A ALLA SCARNITURA PELLI

Etjca SpA; Scandicci; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Addetto alla Scarnitura Pelli per un'azienda nel settore della pelletteria a Scandicci. Il candidato ideale ha esperienza nella scarnitura, conoscenza della macchina scarnatrice e flessibilità. Offre un contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di proroga e un orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Esperienza in attività di scarnitura pelli, manuale o meccanica.
• Conoscenze delle diverse tipologie di pellame.

Mansioni

• Occuparsi dell'attività di scarnitura pelli nel reparto di produzione.

Conoscenze

Esperienza pregressa nella mansione

Conoscenza della macchina scarnatrice

Flessibilità oraria

Predisposizione a lavorare in team

Strumenti

Macchina scarnatrice

Descrizione del lavoro

Etjca S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Santa Croce Sull'Arno (PI), seleziona per azienda cliente operante nel settore pelletteria la seguente figura professionale:

ADDETTO / A ALLA SCARNITURA PELLI

La risorsa, inserita nel reparto di produzione, si occuperà dell'attività di scarnitura pelli, manuale o meccanica, attraverso l'utilizzo di macchinari e strumenti di rifilatura specifici.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nella mansione;
• Conoscenza e abilità nell'utilizzo della macchina scarnatrice e dei relativi strumenti di lavoro;
• Conoscenza accurata delle diverse tipologie di pellame;
• Flessibilità oraria;
• Predisposizione a lavorare in team.

Si offre:

• Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga;
• Inquadramento: commisurato all'esperienza della risorsa; CCNL Tessili Moda Artigianato.

Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario 08:00-13:00 e 14:00-17:00.

Sede di lavoro: Scandicci (FI)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

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