ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE - SENZA ESPERIENZA

JR Italy; Rezzato; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una ditta nel settore della ristorazione cerca un/una 'ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE' senza esperienza a Campagnola. Il candidato dovrà accogliere i clienti, gestire la cassa, preparare piatti freddi e mantenere puliti i locali. Non è richiesto alcun tipo di esperienza, ma è fondamentale avere motivazione e predisposizione al lavoro con il pubblico.

Competenze

• Non è necessaria esperienza pregressa nella mansione.
• Disponibile a lavorare su turnazione diurna e notturna.
• Residenti in zona ed automuniti.

Mansioni

• Accogliere i clienti e prendere le ordinazioni.
• Attività di cassa e preparazione piatti freddi.
• Tenere puliti i locali e riassortimento.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro con il pubblico

Motivazione ad apprendere nuove mansioni

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE - SENZA ESPERIENZA, rezzato

rezzato, Italy

Humangest spa, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente del settore ristorazione un/unaADDETTO/ A ALLA RISTORAZIONE senza esperienza.

Attività:

- accogliere i clienti e prendere le ordinazioni;

- attività di cassa;

- preparazione e somministrazione dei piatti freddi e delle bevande;

- tenere puliti i locali;

- riassortimento del locale e stoccaggio merci.

- non è necessario aver maturato esperienza pregressa nella mansione;

- essere disponibili a lavorare su turnazione diurna e notturna;

- avere una spiccata motivazione ad apprendere nuove mansioni:

- predisposizione al lavoro con il pubblico

- residenti in zona ed automuniti

Sede di lavoro:CAMPAGNOLA (Est/Ovest) - SAN GIACOMO (Nord/Sud).

Orario di lavoro: part time da Lunedì alla Domenica 24 ore settimanali su turnazione diurna e notturna, con possibilità di contratti da 28/32 h

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.