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Un'azienda innovativa nel settore della ristorazione cerca personale per una catena di fast food. Questa posizione offre un'opportunità unica per entrare in un ambiente dinamico e stimolante, dove la passione per il servizio e l'orientamento al cliente sono fondamentali. Con turni flessibili e un contratto a tempo determinato, questa è l'occasione ideale per chi desidera apprendere e crescere professionalmente. Se hai voglia di metterti in gioco e contribuire a un team vincente, non perdere questa opportunità!
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,
Filiale di Mestre RICERCA per azienda cliente con diversi punti vendita sul territorio nazionale:
La risorsa selezionata lavorerà all'interno di una catena di fast food e si occuperà di:
Orario di lavoro: 24h settimanali, su turni dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione.
Contratto offerto: tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Centro commerciale Nave De Vero, Porte di Mestre, Terraglio, Mestre centro.
Non hai esperienza? Non preoccuparti, valutiamo risorse con tanta voglia di imparare e mettersi in gioco!
Non vediamo l'ora di conoscerti!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America, con un team di oltre 9.000 persone.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
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