Addetto/A Alla Riscelta – Con Patentino Del Muletto

Humangest S.P.A.; Ne; Sur place; EUR 14 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contesto produttivo strutturato

Competenze specifiche in controlloQual

Turno unico mattutino

Résumé du poste

Humangest Spa cerca un Addetto/a alla Riscelta per lo stabilimento di Melara, in provincia di Rovigo. La risorsa si occuperà di controllo qualità, riscelta e movimentazione con muletto, garantendo la conformità del prodotto e l’ordine in area produttiva.

Requisiti: esperienza in produzione o controllo qualità, patentino muletto, precisione, affidabilità e disponibilità a turno mattutino. Orario full time (40 h) su due turni o orario giornaliero.

Qualifications

• Esperienza anche breve in contesto produttivo o controllo qualità.
• Conoscenza base di movimentazione materiali e strumenti di magazzino.
• Possesso del patente del carrello elevatore è requisito preferenziale.

Responsabilités

• Controllo visivo delle bottiglie di vetro e individuazione difetti o non conformità.
• Riscelta delle bottiglie difettose e successivo confezionamento.
• Movimentazione prodotto a fine linea con muletto per garantire flussi di produzione.
• Mantenere ordine e corretta gestione dei materiali nell’area di lavoro.

Connaissances

Buona manualità

Attenzione al dettaglio

Buona osservazione

Italiano fluente

Affidabilità

Disponibilità al lavoro in produzione

Description du poste

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore del vetro, ricerca una figura di:

ADDETTO/A ALLA RISCELTA – CON PATENTINO DEL MULETTO

La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo di Medesano e si occuperà principalmente delle attività di controllo qualità e riscelta delle bottiglie di vetro, individuando eventuali difetti e non conformità del prodotto.

La persona inserita si occuperà inoltre della movimentazione del prodotto a fine linea tramite l'utilizzo del muletto, garantendo il corretto svolgimento delle attività di reparto.

Nello specifico, la persona si occuperà di:

• effettuare il controllo visivo delle bottiglie di vetro;
• individuare eventuali difetti e non conformità del prodotto;
• effettuare le operazioni di riscelta del prodotto;
• occuparsi del confezionamento delle bottiglie;
• movimentare il prodotto a fine linea tramite muletto;
• garantire ordine e corretta gestione dei materiali all'interno dell'area di lavoro.

Requisiti richiesti

È richiesta esperienza, anche breve, in ambito produttivo e/o in attività di controllo qualità, riscelta o movimentazione di materiali.

Sono inoltre richiesti

• possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore;
• buona manualità;
• attenzione, precisione e cura del dettaglio;
• buona capacità di osservazione;
• buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata sia compresa, necessaria per comprendere le indicazioni operative e lavorare in sicurezza;
• affidabilità e disponibilità al lavoro in produzione;
• disponibilità al lavoro su turno unico mattutino.

Saranno valutate positivamente candidature provenienti da diversi contesti produttivi, purché in possesso dei requisiti richiesti.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto produttivo strutturato;
• possibilità di acquisire competenze specifiche nel controllo qualità e nella produzione del vetro;
• lavoro organizzato su un unico turno mattutino.

Sede di lavoro

Melara (RO)

Tipologia contrattuale

Inserimento con contratto di somministrazione.

CCNL applicato

CCNL applicato: come da contratto collettivo di riferimento.

Inquadramento

Inquadramento: Operaio – Gruppo C, ai sensi dell'art. 28 del CCNL, con mansione di Addetto/a alla Riscelta.

Orario di lavoro

Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su due turni (6-14 e 14-22) oppure su orario giornaliero, secondo l'orario definito dall'azienda.

Retribuzione

Retribuzione: 1.395,41 euro lordi mensili.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordest

Settore: Industria del vetro

Ruolo: Produzione/Operations

CCNL applicato: COMMERCIO (Anpit - Cisal)

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Operaio