Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Humangest Spa ricerca un addetto/a alla riscelta per lo stabilimento di Medesano (PR). Il candidato si occuperà della qualità e della riscelta delle bottiglie di vetro, nonché della movimentazione a fine linea con muletto.
Requisiti includono esperienza in produzione, patentino muletto, buone doti manuali e attenzione al dettaglio. Orario full time su turno unico mattutino e contratto di somministrazione.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore del vetro, ricerca una figura di:
La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo di Medesano e si occuperà principalmente delle attività di controllo qualità e riscelta delle bottiglie di vetro, individuando eventuali difetti e non conformità del prodotto.
La persona inserita si occuperà inoltre della movimentazione del prodotto a fine linea tramite l'utilizzo del muletto, garantendo il corretto svolgimento delle attività di reparto.
Nello specifico, la persona si occuperà di:
È richiesta esperienza, anche breve, in ambito produttivoe/o in attività di controllo qualità, riscelta o movimentazione di materiali.
Sono inoltre richiesti:
Saranno valutate positivamente candidature provenienti da diversi contesti produttivi, purché in possesso dei requisiti richiesti.
Medesano (PR)
Inserimento con contratto di somministrazione.
CCNL applicato: come da contratto collettivo di riferimento.
Operaio – Gruppo C, ai sensi dell'art. 28 del CCNL, con mansione di Addetto/a alla Riscelta.
Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su turno unico mattutino, secondo l'orario definito dall'azienda.
Retribuzione: circa € 1.700/1750 euro lordi mensili.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000