Addetto/a alla rifinitura pelletteria

Gigroup; Scandicci; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

GI GROUP SPA, specializzata nel settore pelletteria, cerca una risorsa per il reparto rifinitura in un’azienda leader nel settore moda e pelletteria. La posizione prevede responsabilità di controllo qualità, rifinitura e preparazione all’imballaggio di portafogli e mini bags per marchi di alta moda.

Si richiede esperienza di almeno 1 anno, conoscenza degli strumenti e affidabilità. Retribuzione tra 19.000 e 23.000 euro lordi annui, con buoni pasto da 6€ giornalieri.

Qualifications

• Conoscenza degli strumenti utili allo svolgimento della mansione.
• Esperienza pregressa nel ruolo di minimo 1 anno.

Responsibilities

• Verificare la qualità di ogni prodotto, sulla base degli standard indicati.
• Intervenire su ciascun difetto, al fine di eliminarlo completamente.
• Utilizzare gli strumenti dedicati (bruciafili, gommino, solvente, pennellino di colore, soffione, cera ecc.).
• Riempire le borse e/o i portafogli controllati e rifiniti con la carta, apporre i cartellini ed ultimare la fase di produzione propedeutica all'imballaggio in magazzino.

Skills

Precisione

Attenzione ai dettagli

Lavoro di gruppo

Tools

Bruciafili

Gommino

Solvente

Pennellino di colore

Soffione

Cera

Job description

La specializzazione pelletteria di GI GROUP SPA, con un team di recruiter specializzate dedicate ai profili Leather, cerca, per importante azienda operante nel settore pelletteria, una/un

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di rifitura di un'azienda leader nel settore della moda e della pelletteria, orientata alla crescita professionale dei propri dipendenti e dedicata alla realizzazione di portafogli e mini bags per i maggiori brand dell'alta moda.

La risorsa si occuperà di:

• Verificare la qualità di ogni prodotto, sulla base degli standard indicati;
• Intervenire su ciascun difetto, al fine di eliminarlo completamente;
• Utilizzare gli strumenti dedicati (bruciafili, gommino, solvente, pennellino di colore, soffione, cera ecc.);
• Riempire le borse e/o i portafogli così controllati e rifiniti con la carta, apporre i cartellini ed ultimare la fase di produzione propedeutica all'imballaggio in magazzino.

Sono richieste:

• Conoscenza degli strumenti utili allo svolgimento della mansione;
• Esperienza pregressa nel ruolo di minimo 1 anno.

Completano il profilo:

• Passione per il settore, precisione e attenzione ai dettagli;
• Orientamento al lavoro di gruppo ed al confronto con le varie funzioni aziendali.

Offerta Contrattuale:

Inserimento iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'inserimento in azienda

CCNL applicato:

TESSILI ARTIGIANATO CALZATURE

Livello di inquadramento:

2° o3°

Retribuzione prevista:

La retribuzione prevista è compresa tra € 19000 e €23000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Sono inoltre previsti

buoni pasto giornalieri da 6€

Luogo di lavoro:

Scandicci (FI)

Orario di lavoro:

7-16 con 1h di pausa pranzo

Facciamo parte di Gi Group Holding (...) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .../privacy-candidati