ADDETTO/A ALLA RECEPTION

IN.HR Agenzia Per Il Lavoro srl; Matera; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro sta cercando un/a Addetto/a alla Reception per una struttura alberghiera a Matera. Questa posizione richiede un approccio flessibile e una forte predisposizione ai rapporti interpersonali. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore turistico, un'ottima conoscenza della lingua inglese e sarà in grado di gestire le prenotazioni, accogliere i clienti e garantire la loro soddisfazione durante il soggiorno. Se sei una persona dinamica e appassionata del settore, questa è l'opportunità perfetta per te.

Competenze

• Gestione delle prenotazioni online e offline.
• Accoglienza clienti durante check-in e check-out.

Mansioni

• Gestire tutti gli aspetti di front office e back office.
• Supportare i clienti durante la loro permanenza.

Conoscenze

Esperienza in strutture turistiche

Ottima conoscenza della lingua inglese

Predisposizione ai rapporti interpersonali

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Settore: Hotels and Lodging
Contratto: Full time
Luogo di lavoro: Matera
in.HR Agenzia per il lavoro ricerca per conto di una struttura alberghiera sita in provincia di Matera un/a: ADDETTO/A ALLA RECEPTION La persona che stiamo cercando si occuperà di tutti gli aspetti di front office e back office tipici del ruolo: gestirà' le prenotazioni attraverso i canali online ed offline, accoglierà il cliente nelle fasi di check-in/check-out e lo supporterà durante tutta la sua permanenza nella struttura verificandone la soddisfazione percepita. Siamo alla ricerca di una persona con precedente esperienza in strutture turistiche nel segmento leisure, ottimo standing e predisposizione ai rapporti interpersonali. Approccio al lavoro flessibile ed ottima conoscenza della lingua inglese completano il profilo. Gradita la conoscenza di altre lingue straniere. Aut. Min. n° 0 000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198 / 2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito aziendale (art. 13, d.lgs 196/03).