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Addetto /a alla programmazione della produzione Junior

Risorse SpA

Nogara

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di manufacturing cerca un Addetto alla programmazione della produzione Junior a Nogara. La risorsa verrà formata per gestire commesse e coordinare il lavoro tra produzione e acquisti, con assunzione diretta a tempo determinato. La posizione prevede un'orario di lavoro strutturato e offre opportunità di crescita professionale.

Competenze

  • Formazione e affiancamento nel ruolo.
  • Responsabilità nelle commesse e nella programmazione.

Mansioni

  • Inserimento commesse e ordini dei clienti.
  • Programmazione della produzione e schedulazione delle fasi produttive.
  • Coordinamento con il Responsabile di Produzione.

Conoscenze

Capacità di lavorare in squadra
Buona comunicazione
Organizzazione
Precisione

Formazione

Diploma o laurea ambito tecnico

Descrizione del lavoro

Addetto /a alla programmazione della produzione Junior, Nogara

Nogara, Italy

Per importante azienda cliente di manufacturing Risorse S.p.A. ricerca:

Addetto /a alla programmazione della produzione Junior

La risorsa affiancherà un collega senior e sarà formata nelle seguenti mansioni:

  • Inserimento commesse e ordini dei clienti;
  • Programmazione della produzione con schedulazione delle varie fasi produttive;
  • Interfaccia e coordinamento con il Responsabile di Produzione per gli assestamenti dei programmi;
  • Coordinamento con l’ufficio acquisti per gli approvvigionamenti della materia prima e del materiale di consumo occorrente per la produzione.

Requisiti richiesti:

  • Diploma o laurea ambito tecnico;
  • Capacità di lavorare in squadra;
  • Buona comunicazione;
  • Organizzazione e precisione.

Si offre assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato di un anno a scopo stabilizzazione.

Formazione in affiancamento.

Orario 8.30 – 12.30 / 14.00 – 18.00 richiesta disponibilità per il sabato mattina (per emergenze).

Inquadramento e RAL in base all'esperienza.

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