Addetto/A Alla Produzione Categoria Protetta Art. 1 L. 68/99 - Opera

Openjobmetis; Bardi; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Openjobmetis spa, agenzia per il lavoro, cerca per azienda metalmeccanica un/a Addetto/a alla produzione iscritto al collocamento mirato art. 1 L. 68/99.

Il candidato si occuperà di rifornimento macchinari per l'avvolgimento, controllo qualità e imballaggio, con orario full time in giornata (8-12:13-17). La sede è Opera. Richiesta manualità, disponibilità a movimentare pesi fino a 10 kg e precedente esperienza produttiva. Assunzione diretta dall'azienda e buoni pasto di 8 euro al giorno.

Qualifications

• Buona manualità e capacità di movimentare pesi fino a 10 kg.
• Possibilità di alternare la postura.
• Iscrizione al collocamento mirato L. 68/99 obbligatoria.
• Esperienza nel settore produttivo preferibile.

Responsibilities

• Rifornimento macchinari per l'avvolgimento.
• Controllo qualità.
• Imballaggio dei prodotti.

Skills

Manualità

Sollevamento pesi

Job description

Openjobmetis spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda metalmeccanica un/a Addetto/a alla produzione iscritto al collocamento mirato art. 1 L. 68/99.

Ruolo e mansione

Il candidato si occuperà di rifornimento macchinari per l'avvolgimento, controllo qualità e imballaggio.

Requisiti e Competenze Richieste

Richiesta buona manualità e la possibilità di movimentare pesi fino a 10kg. La mansione prevede la possibilità di alternare la postura. Gradita una precedente esperienza in ambito produttivo. Obbligatoria l'iscrizione al collocamento mirato L. 68/99.

L'orario di lavoro è full time in giornata, 8-12:13-17. Ccnl Metalmeccanica Confapi al 3° livello + buoni pasto di € 8 al giorno. Trattasi di assunzione diretta da parte dell'azienda. Sede di lavoro: Opera La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99. Si prega di specificare nel curriculum l’iscrizione al collocamento mirato L.68/99 indicando al suo interno la percentuale (%) di invalidità. Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nell