Addetto/a alla gestione delle Risorse Umane

ADECCO ITALIA S.p.A.; Perugia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà produttiva cerca un/a Addetto/a alla gestione delle Risorse Umane con laurea in ambito economico e 5-6 anni di esperienza. Il candidato sarà responsabile delle attività di selezione e onboarding, formazione e gestione amministrativa del personale, inclusi i rapporti sindacali. Questa posizione richiede competenze organizzative e relazionali in un contesto produttivo. L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza.

Competenze

• Laurea in ambito economico.
• Esperienza nel ruolo di 5/6 anni in contesti produttivi.

Mansioni

• Gestione e sviluppo delle Risorse Umane supportando la figura Senior.
• Selezione e onboarding, formazione, sviluppo e valutazione del personale.
• Gestione dei rapporti con i sindacati e aspetti amministrativi come contrattualistica e cedolini.

Conoscenze

Amministrazione del personale - Elaborazione cedolini

Amministrazione del personale - Pratiche Assunzione/Cessazione

Risorse Umane - Selezione del personale

Sviluppo Personale

Formazione del Personale

Formazione

Laurea Triennale - Economico / Giuridico - Economia e amministrazione delle imprese

Descrizione del lavoro

Per prestigiosa realtà produttiva cliente stiamo cercando Addetto/a alla gestione delle Risorse Umane da inserire all'interno dell' Ufficio HR.
Sei una persona con buone competenze organizzative, relazionali e di Team Working?
Hai una laurea in ambito economico ed un'esperienza nel ruolo di 5/6 anni?

Se la risposta è sì, potresti essere la persona che stiamo cercando!

La nostra azienda cliente, operante in ambito produttivo, è alla ricerca di un/a Addetto/a alla gestione delle Risorse Umane.
Sarai responsabile della gestione e dello sviluppo delle Risorse Umane supportando la figura Senior inserita in azienda .
Sarai coinvolto/a nelle attività di selezione e onboarding, formazione, sviluppo e valutazione del personale . Ti occuperai anche di aspetti più amministrativi: contrattualistica, cedolini, inps ed inail.
Avrai un ruolo chiave nella gestione dei rapporti con i sindacati e nella gestione amministrativa dei dipendenti.

Responsabilità:

E' richiesta un'esperienza nel ruolo di 5-6anni , necessariamente in contesti produttivi.
Inquadramento e ral saranno commisurati in base all'esperienza maturata.

Esperienze lavorative:
addetto all'amministrazione del personale - 48 mesi

Titolo di studio:
Laurea Triennale - Economico / Giuridico - Economia e amministrazione delle imprese

Competenze:
Amministrazione del personale - Elaborazione cedolini, livello Sufficiente
Amministrazione del personale - Pratiche Assunzione/Cessazione, livello Buono
Risorse Umane - Selezione del personale, livello Buono
Altro - Sviluppo Personale, livello Buono
Altro - Formazione del Personale, livello Buono

Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: commercio

Livello contratto: da definire

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto,