Addetto / a Alla Disinfestazione

Service Key S.p.A.; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata in Facility Management cerca un Addetto alla Disinfestazione per gestire trattamenti e monitorare infestazioni. I candidati devono avere patente B e capacità di utilizzo di smartphone. Offriamo contratto a tempo pieno con disponibilità a lavorare su turni (giorno, sera, notte).

Competenze

• Patente B o superiore è preferenziale.
• Buona conoscenza del territorio di riferimento è un vantaggio.
• Capacità di lavorare in autonomia e con organizzazione.

Mansioni

• Effettuare trattamenti antilarvali con prodotti specifici.
• Monitorare la presenza di topi, roditori, insetti tramite verifica dispositivi.
• Realizzare attività di disinfestazione con strumenti forniti.

Conoscenze

Flessibilità

Buona manualità

Affidabilità

Capacità di utilizzo smartphone

Descrizione del lavoro

Service Key Spa è un'azienda specializzata in Facility Management Integrato, offrendo soluzioni personalizzate per la gestione completa degli ambienti di lavoro. I nostri servizi includono il cleaning professionale, la manutenzione di impianti, la disinfestazione e la logistica, rivolgendoci a aziende private ed enti pubblici.

Stiamo cercando una / un :

ADDETTO / A ALLA DISINFESTAZIONE

Le responsabilità principali includono:

1. Effettuare trattamenti antilarvali, inserendo prodotti specifici nelle caditoie;
2. Monitorare la presenza di topi, roditori, insetti striscianti e volanti, tramite la verifica dei dispositivi di cattura;
3. Realizzare attività di disinfestazione utilizzando atomizzatori o altri strumenti forniti;

Requisiti preferenziali:

• Patente B o superiore;
• Buona conoscenza del territorio di riferimento;
• Flessibilità e buona manualità;
• Capacità di utilizzo di smartphone;
• Affidabilità, organizzazione e autonomia nel lavoro.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, a tempo determinato.

Disponibilità a lavorare su turni:

• Turno di giorno (obbligatorio);
• Turno serale (preferenziale);
• Turno notturno (preferenziale).