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ADDETTO/A ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTI (SETTORE TESSILE)

JR Italy

Vicenza

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un’azienda tessile sta cercando un Addetto alla conduzione di impianti per la produzione. Il candidato ideale avrà esperienza, dovrà lavorare su turni e sarà responsabile della gestione e del controllo dell'impianto. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di continuità e un ambiente di lavoro stimolante e in crescita.

Servizi

Contratto a tempo determinato con prospettiva di continuità
CCNL Tessile e industria, livello 2
Piano welfare integrativo Ebitemp

Competenze

  • Esperienza in contesti produttivi richiesta.
  • Disponibilità al lavoro su turni necessaria.

Mansioni

  • Completa gestione dell’impianto di produzione.
  • Approvisionamento e controllo dell’impianto.

Conoscenze

Precisione
Determinazione
Attitudine al lavoro in team

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTI (SETTORE TESSILE), vicenza

vicenza, Italy

ADDETTO/A ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTI (SETTORE TESSILE)
La risorsa sarà inserita presso realtà settore tessile di Chiuppano.
Cosa offriamo:

  • inserimento con iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di continuità;
  • CCNL Tessile e industria, livello 2, tredicesima, retribuzione mensile lorda 1.708,15. RAL 22.205,95;
  • orario di lavoro full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì su due turni dalle 6.00 alle 14.00 e dalle 14.00 alle 22.00;
  • piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

ADDETTO/A ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTI (SETTORE TESSILE)
La risorsa sarà inserita presso realtà settore tessile di Chiuppano.
Cosa offriamo:

  • inserimento con iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di continuità;
  • CCNL Tessile e industria, livello 2, tredicesima, retribuzione mensile lorda 1.708,15. RAL 22.205,95;
  • orario di lavoro full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì su due turni dalle 6.00 alle 14.00 e dalle 14.00 alle 22.00;
  • piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà di:
  • completa gestione dell’impianto di produzione;
  • approvvigionamento e controllo dell’impianto;
  • gestione fermo macchina;
  • controllo qualità prodotti;
Quali requisiti chiediamo
  • esperienza in contesti produttivi;
  • disponibilità al lavoro su turni;
  • completano il profilo doti di precisione e determinazione nonché attitudine al lavoro in team.

Descrizione azienda cliente
Azienda attiva nella produzione di articoli monouso per il settore medicale e sanitario. Realtà solida e in costante crescita, con un forte orientamento alla qualità, all’innovazione e al miglioramento continuo, offre un ambiente dinamico e stimolante.
Ambiente di lavoro
Il contesto lavorativo è dinamico, organizzato e orientato alla collaborazione tra i reparti. L’azienda promuove un clima positivo, in cui vengono valorizzati l’impegno personale, la precisione e la disponibilità a crescere professionalmente. L’ambiente è strutturato ma accogliente, con particolare attenzione al rispetto delle norme di sicurezza e alla qualità dei processi produttivi.
AxL - Agenzia per il Lavoro business unit di Thiene è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.??AxL S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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