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Un'opportunità entusiasmante per unirsi a un network cooperativo in crescita, dove il candidato selezionato avrà un ruolo fondamentale nella cernita dei rifiuti. Questa posizione offre la possibilità di contribuire a un ambiente di lavoro dinamico e di partecipare a un'importante missione sociale. I candidati ideali sono motivati, flessibili e pronti a lavorare in turni. Con un contratto iniziale a tempo determinato e opportunità di stabilizzazione, questa è una chance per costruire una carriera significativa in un settore in espansione.
Pistoia, Italy
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo un addetto/a alla cernita per impianto di smaltimento rifiuti a Serravalle Pistoiese (PT). La risorsa sarà impegnata nelle attività di cernita e separazione dei rifiuti sul nastro trasportatore presente all'interno dell'impianto. È prevista una possibilità di crescita come referente con ruolo operativo.
Si preferiscono candidati/e in possesso di mezzo proprio per raggiungere la postazione di lavoro.
Orario part-time: dal lunedì al venerdì su turni, con fasce orarie 6.00 - 14.00 e 14.00 - 22.00. Richiesta disponibilità anche il sabato. Totale ore settimanali: 38 ore.
Contratto: CCNL Multiservizi, 2° livello. Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in organico.
ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE
L'annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, come modificato dal D.lgs. 101/2018, in conformità al Regolamento Europeo 679/2016.
Vietata qualsiasi forma di discriminazione basata su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a minoranze nazionali, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.