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Una azienda farmaceutica in espansione cerca un Addetto all'Inventario per gestire le operazioni di magazzino. Sarà responsabile del monitoraggio delle giacenze e dell'assistenza nell'analisi delle discrepanze inventariali. Lavoro full-time in un ambiente dinamico, con possibilità di crescita e stabilizzazione a tempo indeterminato.
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Posizione: Addetto/a all’Inventario
Descrizione dell’azienda: Azienda farmaceutica strutturata e in espansione, attiva nella produzione e nella distribuzione di prodotti destinati al settore della salute, ricerca un/a addetto/a all’inventario.
L’Addetto/a all’Inventario sarà inserito/a nel reparto logistica/magazzino e si occuperà di:
Monitoraggio e aggiornamento delle giacenze di magazzino tramite software gestionali
Inventari periodici e straordinari (conteggio, verifica, registrazione)
Individuazione di eventuali discrepanze inventariali e supporto all’analisi delle cause
Interfaccia con i reparti produzione, qualità e acquisti per l’allineamento delle scorte
Supporto alla gestione dei lotti, tracciabilità e scadenze dei materiali/prodotti
Verifica della corretta ubicazione dei materiali
Partecipazione alla redazione di report e documentazione di controllo
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a
Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita
Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità.