ADDETTO/A ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

JR Italy; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società nel settore industriale cerca un/una ADDETTO/A ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE a Cologno Monzese. Il candidato ideale ha 4 anni di esperienza nell'amministrazione HR e conosce il gestionale Zucchetti. Si occuperà della gestione di assunzioni, controlli presenze e documentazione contrattuale. Offriamo un pacchetto retributivo in linea con le competenze.

Competenze

• Esperienza di circa 4 anni in amministrazione del personale.
• Solida preparazione nella gestione operativa HR.
• Conoscenza del gestionale Zucchetti fondamentale.

Mansioni

• Gestione di assunzioni, proroghe e cessazioni.
• Predisposizione e aggiornamento documentazione contrattuale.
• Controllo presenze e gestione comunicazioni obbligatorie.

Conoscenze

Gestione operativa HR

Conoscenza del gestionale Zucchetti

Ottima padronanza dei processi HR

Descrizione del lavoro

milano, Italy

MAW S.p.A. Search and Selection ricerca per un’azienda nel settore industriale, un/una ADDETTO/A ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.

La risorsa si occuperà di svolgere le seguenti attività:

· inserimento e controllo presenze

· verifica e gestione giustificativi (ferie, permessi, malattie, straordinari)

· gestione di assunzioni, proroghe e cessazioni

· predisposizione e aggiornamento documentazione contrattuale

· rapporti con consulente del lavoro e fornitori esterni per pratiche HR

· gestione comunicazioni obbligatorie e archiviazione documentale

· Fondamentale la conoscenza del gestionale Zucchetti.

Requisiti richiesti:

· Esperienza di circa 4 anni in amministrazione del personale

· Solida preparazione nella gestione operativa HR

· Ottima padronanza dei processi e delle scadenze amministrative HR

L’azienda offre un inserimento diretto e un pacchetto retributivo in linea alle reali competenze maturate all’interno di una realtà solida e strutturata.

Luogo di lavoro: Cologno Monzese (MI)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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