ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Gi Group SpA Filiale di Brescia; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group, filiale di Brescia, ricerca un/una Addetto/a all'Amministrazione del Personale per un'importante azienda nel settore energetico. Questa figura sarà coinvolta nella gestione delle attività amministrative e di supporto al team, promuovendo anche miglioramenti nei processi operativi. Si richiede laurea o diploma e predisposizione al lavoro in team.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi è preferibile.
• Capacità di individuare e risolvere criticità quotidiane.
• Buona predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Gestire le attività amministrative legate alle presenze e assunzioni.
• Fornire supporto nelle comunicazioni interne ed esterne.
• Analizzare e organizzare documenti e report.

Conoscenze

Gestione dati

Reportistica

Proattività

Precisione

Negoziazione

Formazione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Pacchetto Office

Software per la gestione delle paghe (Zucchetti)

Descrizione del lavoro

FILIALE: BRESCIA

Gi Group, filiale di Brescia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore energetico un/a ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

La risorsa sarà inserita all'interno del team Ottimizzazione dei Processi & Reporting e avrà il compito di svolgere le seguenti attività:

• Gestire con precisione attività amministrative legate, ad esempio, alla registrazione delle presenze e alle procedure di assunzione.
• Fornire supporto amministrativo nella gestione delle comunicazioni con interlocutori interni ed esterni all'azienda
• Elaborare, analizzare e organizzare documenti, report e dati a supporto della funzione aziendale di competenza, garantendo controlli accurati sulle informazioni gestite attraverso l’applicativo dedicato.
• Accogliere e approfondire le richieste dei colleghi e dei dipendenti, fornendo risposte tempestive e adeguate alle loro esigenze.
• Promuovere iniziative volte al miglioramento dei processi e all’ottimizzazione dei sistemi di rilevazione e gestione delle presenze.

Requisiti:

• Laurea in discipline economiche o giuridiche, oppure diploma di scuola secondaria superiore.
• Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi.
• Ottima padronanza del pacchetto Office e/o di software per la gestione delle paghe (in particolare, Zucchetti).
• Attitudine a individuare e risolvere eventuali criticità nelle attività quotidiane.
• Buona capacità di gestione dei dati e della reportistica.
• Proattività, precisione, capacità di negoziazione e predisposizione al lavoro in team.

OFFERTA CONTRATTUALE:

Sede: Brescia

Orario di lavoro: 38,5 h/settimana da lun-ven

Durata somministrazione: 6 mesi

Si valutano sia inserimenti in stage che in somministrazione

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati