Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Un'importante realtà cooperativa, Orologio Network, cerca un Addetto/a all’accoglienza per il loro ufficio turistico ad Alto Reno Terme. Il candidato ideale avrà una buona conoscenza dell'inglese e di un'altra lingua, oltre a ottime doti organizzative e relazionali. Questo ruolo offre un contratto a tempo determinato part-time con possibilità di proroga.
Italia/Bologna, Italy
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All’interno del Network, la BU Cultura si occupa con una lunga esperienza di gestioni e servizi per i Luoghi della Cultura (Uffici Turistici, Musei, Mostre temporanee, Biblioteche, Teatri).
Si ricerca personale per inserimento immediato presso lo Iat di ALTO RENO TERME (BO)
Al candidato/a si richiede di svolgere le seguenti mansioni:
- Accoglienza e prima informazione in italiano e in lingua straniera
- Fornire informazioni sulle attività e sui servizi turistici del territorio comunale
- Supporto nella ricerca di disponibilità ricettiva
Requisiti necessari per la selezione:
- Conoscenza della lingua inglese (è richiesta CERTIFICAZIONE almeno livello B2)
- Conoscenza di un’altra lingua straniera (è richiesta CERTIFICAZIONE almeno livello B1)
oppure:
- Laurea in Lingue o Mediazione linguistica
- Abilitazione Guida Turistica con specifica della lingua straniera
- Diploma Liceo Linguistico
- Disponibilità per il weekend e festivi
- Gradite doti organizzative e relazionali
Luogo di lavoro: Alto Reno Terme - BO
Tempo determinato part time con possibilità di proroga e stabilizzazione
L’annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 ess.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016.