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Addetto/a all’accettazione – concessionaria auto

Blue consulting

Ferentino

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una concessionaria nel settore automotive cerca un addetto/a all’accettazione responsabile della gestione del front office e della relazione con i clienti. È richiesto un diploma di scuola superiore e ottime capacità organizzative e comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato full time dal lunedì al venerdì con polizza di assicurazione medica integrativa.

Servizi

Polizza di assicurazione medica integrativa

Competenze

  • Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
  • Eccellenti capacità organizzative, relazionali e comunicative.
  • Padronanza degli strumenti informatici indispensabile.

Mansioni

  • Accoglienza dei clienti e gestione attività di front office.
  • Organizzazione e pianificazione degli appuntamenti.
  • Archiviazione documentazione cartacea e digitale.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative
Competenze relazionali
Competenze comunicative
Conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore
Descrizione del lavoro
Overview

Concessionaria operante nel settore automotive seleziona una figura da inserire con il ruolo di addetto/a all’accettazione, incaricata della gestione delle attività di front office e della relazione con la clientela.

Responsabilità
  • Accoglienza dei clienti in sede e gestione delle attività di front office;
  • Organizzazione e pianificazione degli appuntamenti;
  • Archiviazione della documentazione cartacea e digitale;
  • Gestione delle chiamate e della corrispondenza email.
Requisiti
  • Diploma di scuola secondaria superiore;
  • Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative;
  • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office e padronanza degli strumenti informatici;
  • Precisione e affidabilità nella gestione delle pratiche.
Offerta e benefit
  • Contratto a tempo determinato, full time dal lunedì al venerdì e sabato mattina su turni da concordare;
  • Polizza di assicurazione medica integrativa a carico dell’azienda.
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