ADDETTO/A AL TAGLIO FRUTTA

TN Italy; Verona; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore logistico-alimentare cerca una persona motivata per lavorare nel reparto di taglio e smistamento frutta. Questa posizione richiede l'abilità di utilizzare coltelli per il taglio di alimenti e una predisposizione al lavoro di squadra. Offriamo un contratto a tempo determinato con un orario di lavoro full time, dal lunedì alla domenica, con possibilità di straordinari. Se sei appassionato di cucina e desideri far parte di un team dinamico, questa è l'opportunità giusta per te!

Competenze

• Minima esperienza in ambito ristorativo/culinario.
• Capacità di utilizzo di coltelli per il taglio di alimenti.

Mansioni

• Pulizia e taglio di diverse tipologie di frutta.
• Lavorare all'interno del reparto di taglio e smistamento frutta.

Conoscenze

Utilizzo di coltelli

Lavoro di squadra

Esperienza in ambito ristorativo

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico-alimentare a Verona (zona Adigeo) cerca:

La persona, lavorando all'interno del reparto di taglio e smistamento frutta, si occuperà della pulizia e del taglio di diverse tipologie di frutta tramite appositi coltelli.

• Minima esperienza in ambito ristorativo/culinario
• Capacità di utilizzo di coltelli per il taglio di alimenti
• Capacità di lavorare in team
• Disponibilità a lavorare anche nei weekend
  

Luogo di lavoro: Verona zona Adigeo (VR).

Orario di lavoro: full time, dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo, dalle 7:00 alle 15:00 con possibilità di straordinari.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Ruolo: Produzione

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato