ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - ASPP

Gi Group S.p.A; Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore della gestione dei rifiuti cerca un Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione per la sede di Roma. Il candidato ideale avrà una laurea specifica e almeno due anni di esperienza in salute e sicurezza. Questa posizione offre un contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento definitivo e buoni pasto durante l’orario di lavoro settimanale dal lunedì al venerdì.

Servizi

Buoni pasto

Competenze

• Laurea in tecniche della prevenzione negli ambienti e luoghi di lavoro richiesta.
• Esperienza di almeno 2 anni in salute e sicurezza.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.

Mansioni

• Supportare l’RSPP nella valutazione dei rischi e gestione delle misure di prevenzione.
• Implementare e aggiornare procedure operative.
• Gestire infortuni e problematiche di idoneità degli ambienti di lavoro.

Conoscenze

Conoscenza normativa salute e sicurezza

Capacità relazionali

Problem solving

Flessibilità

Formazione

Laurea in tecniche della prevenzione

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Grafton Officeè la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali di Roma più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente che opera come organizzazione di categoria nel settore della gestione dei rifiuti, cerchiamo una figura di:

ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (ASPP)

Di cosa ti dovrai occupare?

• Supportare l’RSPP nell’identificazione e nella valutazione dei rischi, nella definizione e nella gestione delle misure di prevenzione e protezione da adottare per la riduzione degli stessi;
• Supporto nell’attività di analisi dei documenti raccolti in merito alla valutazione dei rischi interferenti (DUVRI);
• Implementazione e aggiornamento delle procedure e delle istruzioni operative;
• Gestione di eventuali problematiche legate all’idoneità dei luoghi di lavoro e/o rischi specifici;
• Gestione infortuni, nearmiss, incidenti e comportamenti pericolosi (analisi, determinazione e gestione delle azioni correttive);
• Formazione del personale.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea in tecniche della prevenzione negli ambienti e luoghi di lavoro o qualifica di ASPP;
• Esperienza almeno biennale in ambito Salute e Sicurezza;
• Ottima conoscenza della normativa vigente in tema di salute e sicurezza;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point, Word);
• Ottime capacità relazionali, comunicative, organizzative, di analisi e di lavoro in team;
• Richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Soft skill:

• Eccellenti doti organizzative e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
• Flessibilità e problem solving, con capacità di adattarsi a un ambiente dinamico.

Contribuisci alla gestione efficiente delle attività contabili aziendali!

Questa è un’opportunità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle ore 18, richiesta disponibilità di un sabato al mese (regolarmente retribuito). Previsti buoni pasto. No smart working.

Offerta Contrattuale:

Si offre iniziale contratto di assunzione a tempo determinato con finalità di inserimento definitivo.

Luogo di lavoro:

Roma, zona Borghesiana.

Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spaautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzowww.gigroup.it/privacy-candidati