Addetto/a al reparto ortofrutta

Iperal S.p.a; Arosio; In loco; EUR 22.000 - 25.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Sviluppo professionale

Ambiente giovane e dinamico

Piattaforma sconti aziendali

Fondo sanitario integrativo CCNL Com.

Descrizione del lavoro

Iperal S.p.a ricerca candidati dinamici per un percorso di apprenticeship nel reparto Ortofrutta. La risorsa supporterà il servizio alla clientela, il posizionamento della merce e la movimentazione di prodotti, con affiancamento iniziale e crescita professionale in ambiente fresco e dinamico.

Viene richiesto interesse per ortofrutta, flessibilità oraria e predisposizione al lavoro fisico, con focus sul cliente e sul lavoro di squadra; contratto di apprendistato di 3 anni e RAL indicativa.

Competenze

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei festivi.
• Interesse per la merceologia ortofrutta.
• Predisposizione alla vendita e a un lavoro fisico.
• Orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra.
• Non è necessaria esperienza pregressa nel ruolo.

Mansioni

• Accogliere i clienti e assisterli nel reparto Ortofrutta.
• Posizionare correttamente la merce e movimentare i prodotti dalla cella frigo al reparto.
• Gestire ordini e controllare le scadenze.
• Verificare la merce invendibile e garantire qualità e ordine dell’assortimento.
• Affiancamento iniziale e percorso di crescita in contesto dinamico e operativo.

Conoscenze

Flessibilità oraria

Lavoro festivo

Merceologia ortofrutta

Predisposizione alla vendita

Lavoro fisico

Orientamento al cliente

Lavoro di squadra

Esperienza non necessaria

Descrizione del lavoro

Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.

Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori.

Dove ci trovi?

• In oltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde


• A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentrodedicato allalogisticae alleproduzioni.


• Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati.

La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.

Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.

Descrizione

Il candidato sarà inserito in un percorso di formazione finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per lo svolgimento delle attività ausiliarie alla vendita nel reparto Ortofrutta.
La risorsa si occuperà progressivamente del servizio alla clientela, del corretto posizionamento della merce nel reparto e della movimentazione dei prodotti dalla cella frigo al reparto tramite l’utilizzo del transpallet. Svolgerà inoltre attività di gestione degli ordini, controllo delle scadenze e verifica della merce invendibile, contribuendo a garantire qualità, freschezza e ordine dell’assortimento.
Il ruolo prevede un iniziale periodo di affiancamento e un percorso di crescita in un contesto dinamico e operativo, a stretto contatto con il cliente e con il prodotto fresco

Profilo ricercato

• Flessibilità oraria e al lavoro festivo


• Interesse per la merceologia ortofrutta


• Predisposizione alla vendita e ad un lavoro fisico


• Orientamento al cliente


• Attitudine al lavoro di squadra


• Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruol

Orari e luogo di inserimento

Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.

Tipologia di inserimento

• Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento


• Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56


• La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto


• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio

• Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero


• Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione


• Ambiente giovane e dinamico


• Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali


• Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.


• La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati